【尚优公考】2022合肥高新区管委会直属国有企业面试：“老漂族”占比不断扩大

“老漂族”是指老年人为支持儿女事业、照料孙辈，“候鸟式”离家漂至陌生城市。据调查显示，“老漂族”占比不断扩大，请谈谈你的看法。

【尚优解析】

“十四五”期间，我国老年人口与日俱增，老年群体已成为社会关注焦点。原本，老年人流动性较低，喜欢在一个城市度过一生，但现在为了儿女开始奔波漂泊。这类“老漂族”给孩子们提供了支持与帮助，降低了生活成本，稳定了家庭大后方，却给自己带来了一些烦恼。

其一，公共服务壁垒：异地就医报销难，无法享受新城市市民化待遇，户籍地待遇无法同步，政策落实差异化大。

其二，精神活动匮乏：缺少家庭关注，社交困难，同龄朋友圈较少，代际隔膜，公共生活中逐渐边缘化陌生化。

其三，往返过程困难：购票方式单一，往返需求大，往返时间一般在节假日出行高峰，独自出行危险系数较高。解决“老漂族”烦恼是构建老龄友好型社会和推进基本公共服务均等化的敲门砖，我建议做到同步、改革与联合并重：

其一，同步待遇，服务均等：针对异乡工作家庭设置老年档案，详细记录家庭信息及老年人身体状态，子女更换城市工作后登录市政府个人账号即可同步信息，子女工作三年以下按户籍地待遇，子女工作三年以上按本地市民化待遇，增设就医线上报销渠道并宣传。

其二，改革窗口，重视适老：落实适老化政策，机场、车站及医疗服务场所设立老年窗口，保证老年人可优先购买车票、就诊等，在购票大厅及分岔路口安排爱心专员，及时为老年人解决问题，同时将问题记录在案并归纳整理，车站及机场医务处每天补齐急救药品。

其三，联合活动，找回自我：社区联合老年大学及老年活动中心举办联谊会，开展外出采风，拓展同辈社交网络，举办数字课堂，教学微信、支付宝等常用软件使用方法，开展兴趣类公益课堂，如葫芦丝、国画等，定时更新精神领袖故事，帮助老年人树立“积极老龄观”。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。老年人对于当代社会重要性有目共睹，善待“老漂族”已刻不容缓。“老有所终，壮有所用，幼有所长。”这是我们传承千年的社会期望。只有全社会通力协作，打造鼓励生育的供养条件，三胎政策才能真正发挥效用，人口结构优化也不难实现。