当职位来临，而你却已经转身

今天有多日不见的地产成本职位来临，联系了不少人，却发现不少人已经改行或者创业，或者已经转到小公司去了。 

成本职位从去年下半年就开始变少了，而一大波的裁员则是发生在春节左右，因此会发现很多地产成本人离职时间都是在今年2月份左右，可能有些公司还算人道，让人过个安稳年。但由于2月份离开的地产人太多，而市场上又没有什么招聘需求，于是只能各走各的道想办法转身。

这让我想起了教育培训行业，你说一个行业都没有了，但之前行业中的人也都慢慢的有了新的着落，新东方说不定换个赛道能做得更好呢。

转身之一，创业去了，这个西部城市的成本人，离职后找了一段时间也没有什么合适机会，而且自己家庭的情况并不方便去外地，之前的地产行业工作多年还是有一些资源积累，不如创业去了。跟他联系，也还可以看看，但只考虑当地的职位，但现在的行情地点不灵活的话基本上没有什么机会，而且听他语气创业做了一段时间应该还好。

转身之二，去国企去做资产管理了，你别说，这还真是一个跟成本有些关联的职位，而且是国企，当然薪资只有之前的一半了，区域成本总正常的薪资是年60-80万，不过说实在一半年薪30-40万对很多人、很多行业来说也可以说是高薪了，虽不能跟以前比，但其实这样的待遇也不错，只不过每个月的工资就比较少了。

转身之三，回老东家了，一个在中海做了多年的成本人刚刚跳槽到一家民营房企就遇上公司暴雷了，只能另找出路，虽然中海没有能回去，不过还是回到了之前的另外一家央企，当然公司知名度要差些，薪资要低些，但还是相对稳定而且不要去外地。跟他再推荐职位，问了我一些情况就没有声音了，估计应该不会轻易离开的，毕竟这个老东家关键时刻帮了他一把。

不同的转身，或许是无奈，但也给地产人一些启示，人生之路不会一帆风顺，再大的坎也一定会过去的！

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