简介:忏悔，光给了吾等信仰，赎罪，吾等皆可获得救赎。

 —基础信息－(PE-BOX:20解锁)—

编号:O-04-48

名称:黑曜祭文/卡欧斯密文(四级观察)

危险等级:WAW

异想体资料图像：

介绍:该异想体的样貌为一矩形的巨大黑曜石碑，两侧悬浮着共四个怪异的蓝色发光晶石，晶石呈现透明水晶的材质，会不间断的发出光芒，巨大石碑正面刻有数十个相当怪异的银灰色符文，该异想体被认为拥有活着的性质，通过碑上的怪异的符文，能直接将某些声音和画面传入员工的脑海。

伤害类型:侵蚀(3～6)

PE-BOX产量

优.17-22

良.9-16

差.0-8

 —管理须知－(PE-BOX:5点解锁)—

Ⅰ.每天前四个工作结果为优的员工将会获得救赎洗礼(此刻起，这些员工将被称为O-04-48-A至O-04-48-D)，获得救赎洗礼的员工不能再对“O-04-48”进行工作。

Ⅱ.O-04-48-A受到的的物理伤害减半，但不能进行本能工作，O-04-48-B受到的精神伤害减半，但不能进行洞察工作，O-04-48-C受到的侵蚀伤害减半，但不能进行沟通工作，O-04-48-D受到的灵魂伤害减半，但不能进行压迫工作。

Ⅲ.当O-04-48-A到O-04-48-D死亡或陷入恐慌时，“O-04-48”的逆卡巴拉计数器会立刻减少，救赎洗礼将会消失，该员工将恢复死亡或陷入恐慌之前的完美状态，但该员工今日内不能再进行任何工作。

Ⅵ.当“O-04-48”突破收容时，会在该部门的主休息室生成一块巨大的黑色石碑，所处该层的部门员工所受的所有类型伤害增加4点，受到救赎洗礼的四名员工将化为不断变化颜色的“央钮”，“央钮”不会和“O-04-48”位于同一部门。

Ⅴ.每摧毁一道“央钮”时，“O-04-48”对应“央钮”颜色的抗性将会降低至1.4，若“O-04-48”被镇压时仍有“央钮”未被摧毁，则“央钮”将会在4-8秒后爆炸，对所有处于该部门的员工造成“央钮”对应颜色的伤害。

 —工作偏好－(PE-BOX:6点解锁)—

                 Ⅰ       Ⅱ      Ⅲ       Ⅳ     Ⅴ

【本能】  低     一般   一般   一般  一般

【洞察】  低    一般   一般   一般    高

【沟通】一般   一般   一般  一般  一般

【压迫】极低   极低    低      低   一般

 —敏感信息－(PE-BOX:20解锁)—

逆卡巴拉计数器极值:④

异想体伤害抗性:

物理抗性0.4(抗性极高)

精神抗性0.4(抗性极高)

侵蚀抗性0.4(抗性极高)

灵魂抗性0.4(抗性极高)

 —————出逃信息—————

出逃后的“O-04-48”最大生命值为4000(WAW)

收容单元所在部门的主休息室内出现画有数个怪异符文的黑色石碑，每隔8-12秒其石碑上怪异的符文聚合成一只睁开的巨眼纹路，对所处主休息室内的职员造成一次20-30点的侵蚀伤害。

“央钮”的最大生命值为400(HE)

形象为刻有闪烁怪异符文且不断变化颜色的棱形晶体柱。

“央钮”的颜色不统一，对应颜色的“央钮”只有对应颜色可造成伤害【(2.0)抗性极低】，其他伤害的抗性皆为【(0.0)免疫】，“央钮”每隔44秒都会变化位置，每次变化位置都会导致所处部门的全部异想体设施融毁，“央钮”爆炸伤害根据所存在的“央钮”数量而定

存在1个，伤害40点

存在2个，伤害80点

存在3个，伤害120点   

存在4个，伤害160点

 —————E.G.O—————

ego饰品:

祷祭

*获得率1%

*饰品位置(脸颊)

*承受的伤害减免25%

*形象为多道自眼眶蔓延到耳根的灰白色铭文

ego装备:

武器:没有E.G.O武器

护甲:没有E.G.O武器

—————异想体故事—————

筑其殿，著其典，祭救赎苦海之神明，望观来使传其神谕，吾辈之虔诚，天大暗，辉煌亦化灰土，惨悲丧者，灰沙间祷念神恩。

行于长暗，风作犹，于幽黑中升曙光，观其石祭，神明尚未观得凡人之语，此为神错？亦为人祸，犹可议神。

灰沙覆地，黑泉淌流，云遮天日，末尽之景，此乃何其绝望。

末之祷，周已无旧人，泣，己观自命已到时，思前故，浮出昔日脱离地狱之境，今日却又归于死暗。

光久未照此域，救赎难临，神何不佑世人？

神明无错，亦有缘由，将死际，遵来使之命，灰色之芒耀，知其缘由。

人叛，神乱，至因叛者滋生，神未降示启，人性皆可弃。

神不会死，可祂已陷亘古沉眠，吾愿承载祂之忆，为其存忆者，甘受其苦以赎罪。

   

“相信我，我们所有人都可以得到救赎，真正的救赎!”

  ————工作日志————

1.O-04-48外观材质虽然看上去与黑曜石类似，但其构造更类似人体组织与水晶。

2.O-04-48发出一种奇怪，断断续续的祷告声。

3.O-04-48与员工似乎并没有直接发生交流，而是向员工展示一副莫名的画面。

4.员工觉得O-04-48似乎并不是一个“个体”

5.“我能感觉到，就快了，不会太久的。”