工人代表会的基本权利与职责

编纂/比尔·洛麦克斯

翻译/龚义哲

来源/《1956年匈牙利工人代表会》

　　1956年10月31日，24家工厂的工人代表会派代表举行会议，组成了工人代表会议会，并通过了这个决议。

　　1、工厂属于工人。工人应当以两种形式向国家上缴份额：一是以产量为基础的税款；二是一部分利润。

　　2、企业的最高管理机关应为经工人民主选举产生的工人代表会。

　　3、工人代表会要选出自己的执行委员会，委员以三到九人为宜，执行委员会是工人代表会的执行机关，负责执行工人代表会做出的决定，并完成工人代表会安排的任务。

　　4、经理由工厂聘用。经理与最高级别的雇员要由工人代表会选出。他们的选举，只能在执行委员会召开全体大会后进行。

　　5、经理要向工人代表会负责，并管理企业的事务。

　　6、工人代表会对以下事项保留全权：

　　（1）批准与认可一切有关企业的计划；

　　（2）就设立与利用工资基金做出决定；

　　（3）就一切有关外贸的事项做出决定；

　　（4）就一切与信贷有关的活动做出决定。

　　7、与企业的所有工人的聘用与解雇有关的纠纷，同样由工人代表会负责解决。

　　8、工人代表会有权检查账簿，并决定如何使用利润。

　　9、工人代表会负责解决企业内的一切社会问题。