【尚优公考-2022安徽省考面试班】池州公务员面试培训班-面试真题：改善生态环境

为了更好的改善生态环境，单位领导让你组织一项调研工作，这时你会怎么做？ 

【参考解析】 

各位考官，此次调研活动的目的是为了更好改善环境，做出数据支持，为后续领导决策收集第一手真实有效的资料和信息，发现问题存在的规律，从而为后续改善生态环境提供依据。为此，我将从以下几方面入手来开展调研： 

1、成立调研小组。向领导请示，成立调研小组，成员包括有调研经验的工作人员，有熟悉法律法规的同仁。同时邀请我市环保局、城建局、工商局、公安局、法院以及企业代表、民众代表参与进来，大家共商共议，形成工作方案，上报领导进行审核。 

2、明确调研对象和内容。小组成员做好分工，此次调研首先要包括本市环保局、城建局、法院等相关职能部门，了解其现有的关于国家生态环境保护规定和规范。其次要包括本市自然资源利用率较大的企业、各乡镇的退耕还林办的同志，了解其针对目前改善生态环境的政策有没有落实到位，同时查看各个乡镇现行的政策、办法和举措是否合法有据。最后要包括基层老百姓，收集他们对改善生态环境的意见和建议。 

3、选择调研方法。对于环保、城建、法院等相关职能部门，可以采用走访、电话的方式进行调研。对于我市各大企业、社会民间组织，可以采用走访，座谈，访谈的方式进行调研。而对于普通基层老百姓，考虑到人数众多，可以采用随机抽样，重点调研的方式来进行。 

4、推进调研进度。首先，采用广泛调研的方式，可以查阅我市网上改善环境的报道和数据，浏览环保方面的法律法规，规范条例和管理制度，并咨询专业人士的意见，最终建立环保数据库，让自己成为环保调研问题的“知识库”和“信息通”。其次，深入实地调研，分组走访各大企业、单位、社区等了解生态保护与环境保持的实际情况，填写好实际数据。最后，在验证信息时，要对收集来的数据进行对比，可以将多个企业和民众的数据进行横向对比，也可以将近几年来的相关环境保护数据进行纵向对比，必须验证信息有效性，通过随机回访调研对象、民众座谈、民众评议等方式去粗取精，去伪存真。 

5、形成调研报告。在生态环境调研工作结束后，要及时对工作进行总结，形成文字报告并提出解决问题的建议。比如政策下发之后只学不做的行为，实施“上有政策、下有对策”敷衍了事的情况、又或者在意识形态中“只要金山银山不要绿水青山”想法等。我们对调研过程中所获取的有效信息进行保存归档，无效信息进行销毁，个人隐私信息注意保密。 

各位考官，以上就是我对这道题的看法，答题完毕，感谢各位考官。