为什么职场喜欢招聘年轻人，因为没有钱的年轻人容易控制

职场工作都是为了钱咬牙坚持下去的，尤其是刚加入职场的年轻人。 因为你离了这个工作马上生存就出问题，你要换工作，要有积蓄才能去换工作，换一个工作前前后后要几个月时间，你没有积蓄不得喝西北风，你想想喝西北风舒服还是上班舒服？在街上溜达，没工作没饭吃，那你就会觉得工作是香的。 人在职场身不由己，所有的人都是逼出来的，如果一个人有靠山的话，工作早都干不下去了，刚开始实在干不下去，但都是迫于无奈，兜里没钱，坚持到最后习惯了适应了，反而离开这个地方不适应了，那就继续待下去了，都是这么一个过程的，不要以为在一个地方干了30年，都是为了理想待下去的，不可能，前面都是为了钱而待下去的，最后，发现离开这个地方，没地方去了，那只能继续待下去了。 人都是一样的，家庭条件一般的人都先攒钱，因为没钱带给你的痛苦，远远比工作带给你的痛苦大。 为什么职场喜欢招聘年轻人，年轻人兜里没钱好控制，兜里没钱才能任劳任怨的坚持干下去，富二代不会来上班的，电视剧里面演的富二代低调上班都是骗人的鬼话，不要去相信这个东西。 上班族里面大部分都是吃了上顿没下顿，两个月没有工资就要吃土的，90%都是这样的人，而企业恰恰要招的也就是这样的人，因为吃土跟上班比起来，显然吃土是痛苦的，上班是幸福的。 为什么不要35岁以上的人，因为这帮人有点积蓄了，很难用这点工资去压迫他们了，不好指挥老油条。 20几岁年轻人为了交房租，会拼命的去干的，而且不会随随便便就走人，走也是企业让你走的，你出去能找到什么工作呢？你找别的地方工作，你还不是得上班领工资吗？ 这也是职场一个本质的东西。