后端开发｜实习到正式入职一年的感悟｜高效打工同时，保持好的状态
总结：阿珊-工作一年总结
- 上司布置任务
- 最好能复述一下
- 表示理解该任务
- 防止理解有问题，可及时纠正
- 做一个技术方案给上司看一下
- 做个框架或者做一半
- 确定方向是对的
- 避免返工
- 想问题多问一层，探求问题的根本原因
- 举例：每天看平台的前一天数据产出情况，上游数据有问题导致没数据；应该进一步关注上游为何失败？
- 关注需求背景，及上线后的收益
- 需求是为了解决什么问题，有什么业务价值
- 不做可以吗？
- 关注上线后的收益
- 写文档很头疼
- 沟通
- 表达能力
- 你说的别人能否理解
- 总-分结构，
- 理解能力
- 别人表达的，你是否能理解
- 可以复述
- 有时候要抛掉自己的思维定势，理解他人观点
- 开会问题
- 超过30分钟的会，会瞌睡
- 做会议纪要
- 当作讲座，一次讲座，提炼重要的事项，保持专注力
- 目的：提高开会效率
- 学会拒绝一些工作
- 做一点小事，专注力偏移，容易终端造成遗忘
- 判定优先级，决定做什么
- 不要堆积小事，
- 一定要保持好的状态
- 身体
- 规律的饮食
- 好的作息
- 心理
- 好的心态
- 身体占大头，保持身体健康
- 工作按部就班的做就好
- 下班好好生活
- 做好工作的事情，降低工作的预期
- 因为外部的期待是不确定的，但留给自己的就很确定。
- 情绪起起伏伏是伤身体的，不要长时间陷入低沉的情绪中。
- 小故事：去年，阿珊第一次转正失败，下班后哭了一晚上到半夜12点，发现自己哭花了脸，敷了面膜，慢慢缓过来了。告诉自己，转正没通过可以看其他机会。第二天照常上班
- 多读书多学习，才能进步
思考：
- 布置任务问题，根据经验，
- 复述没问题，但一定要简洁概要。因为作为领导有时候没太多的时间听你复述，或者任务较大，需要自行拆解后，才能进一步反馈
- 做一半给领导看下。这个地方要具体分析，单个任务可以，但有时候需要做框架或者作流程图，才能清晰表达你说的内容，业务有时候很复杂或者偏门，领导也不一定知道
- 还有一个点，按时上报，方便领导了解工作进度，便于把控项目时间
- 想问题多想一步
- 这个事，具体分析把
- 阿珊意思应该是，要追究问题的核心原因，而不要只是上报一个结果
- 但是，有时候因为业务交叉，或者职能重叠，找问题又花时间，又没有产出，就很被动。。
- 需求问题
- 关注背景，这个很棒，是必要的
- 关注项目上线后的收益。这个有时候挺难的，因为要花时间做统计，可能byte有统计平台可以很方便的统计把。这点，我想了想，是应该做的，有助于自己的业务开发和职业发展
- 写文档很头疼。头疼且必须，就跟刷题一样
- 沟通问题，讲的很好
- 开会问题，很有借鉴意义
- 适当拒绝任务，应该的
- 保持好的状态
- 这个是真的难啊
- 以前我认为工作高于一切，结果搞乱了自己的生活，一旦工作不顺利，容易暴躁
- 好的心态很重要，
- 降低工作预期，也对
- 好好生活，至理名言
- 起起伏伏容易内耗，伤身体。诶，我就是明白的太晚了
- 人，都喜欢积极且快乐的同事
- 阿珊真可爱，也很棒，孤身一人在异地，还能迅速调整自己，值得钦佩。
最后，如果能早点认识阿珊就好了
