Nike大裁员
领导团队大调整，Nike将大裁员，一次性支出或高达2.5亿美元
据Nike周三发布的声明，集团将加快推进直营零售业务的发展，或造成一定的工作岗位流失，但未透露具体裁员人数，并预计因此产生的一次性成本约为2亿至2.5亿美元。有分析称此次裁员规模非同小可。
过去两年Nike集团一直在增加直营店，减少第三方经销商的数量，并将区域架构从原先的6个简化至北美、EMEA、大中华区以及亚太和拉丁美洲等4个事业部门，同时精简产品缩短生产周期。
Nike集团首席执行官John Donahoe强调，此次调整的目的不是为了削减成本，而是将资源集中在集团的优势项目上，疫情的发生让集团更深刻地意识到在市场中为消费者创造无缝衔接体验、提升自身主动权的重要性，未来集团将加大对端到端技术领域的投资，以加快数字化转型。
领导团队也在近期做了调整。Nike重新把产品部门按照男装、女装和童装进行重组，一些长期在集团工作的老将被调任为三位高管。全球各主要市场的负责人也有所变动，有人退休的也有重新调配的。董事会成员也有新增。Nike首席执行官强调，“现在正是利用Nike的优势，培养一批经验丰富的领导者的时机”，更加扁平的管理架构有利于提升集团的运营效率。
Nike现在有非常强的危机意识。运动服饰行业虽然被视为此次疫情危机中的“幸运儿”，但全球各大赛事的暂停以及消费者需求的变化依旧是运动服饰品牌亟需解决的难题。
而Lululemon和Nike的竞争愈发白日化。先是lululemon于今年1月宣布Nike老将Nikki Neuburger为首席品牌官，随后Nike接连推出全新Nike Yoga系列，并在Nike Training Club应用程序上提供在线瑜伽训练计划，两者你追我赶。有分析师表示，即使消费者还没有将Nike和lululemon相提并论，但是在资本市场，用lululemon对标Nike和adidas已成为某种常态。
