过度宜人| 第五章 重建你的宜人性|《性格的重建》【美国】加里·斯摩尔【...

过度宜人

第五章 重建你的宜人性

《性格的重建》

【美国】加里·斯摩尔

【美国】吉吉·沃甘

    毋庸置疑，宜人性是我们生活和事业上的财富，但是好人不一定有好报。高度宜人的人可能挣得越少。如果你胆小羞涩，过度谦虚，你根本不敢开口向自己的老板提工资。此外，太宜人有时会给人惺惺作态和卑躬屈膝的感觉。通常，人们会觉得唯唯诺诺的人不够坦率，在团体中，大家都不想咨询她的意见，因为他们觉得真实度有待考究。 

    是否宜人对收入有影响，而且对女性的影响要大于男性，这可能是因为我们的社会更能接受不宜人的男性。刚烈决断的男性老板会赢得大家的尊重和服从，但是如果是女性老板，人们就会觉得她凶恶专横。此外，宜人的人一般是追随者而非领导者。宜人的性格特质降低了一个人成为经理、总监和行政总裁的可能性。 

   总是附和别人的特质会导致一个人更加容易上当受骗，增加了他们成为骗局受害者的风险。过于相信别人可能会使我们把“天上掉馅饼”的机会信以为真，掉入电话骗子或网上骗子的陷阱。之所以很多诈骗受害者年龄在65岁或以上，是因为随着年龄的增长，人们逐渐收敛了年轻时的盛气，他们变得越来越随和，越来越宜人，骗子利用老年人的祖父母身份进行行骗，骗子假装老年人的孙儿，欺骗老人急需钱，诱骗他们转钱。