招聘应聘当中的那些事

大家好，我是您最喜欢的易创光电老范。毕业季马上就要到了，我以一个过来人的身份和各位朋友们聊聊找工作的事情。

因为目前各种平台还是蛮多的，好多都是线上先沟通，怎么才能引起招聘者的好感呢？我以我个人在招聘当中碰到的一些让人感觉不是很舒服的案例做为例子，和大家唠唠应聘当中的事情。

 由于工作需要，我公司最近在需要网络运营和短视频运营的人才。在一些网站挂出信息之后，有一些朋友或是主动或是被动的和我进行了一些线上交流。来聊聊一下让人感觉奇葩的事情吧。给大家来个翻面教材吧。

一般加上好友之后，我第一句就是，您好，我是易创光电范先滨。超过8成的人不会跟着介绍一下自己。好一点的会发一个你好。然后说事，不好的就直接开水审问我了。

工作时间多长？有假期吗？工资多少？有保险吗？出差吗？有销售性质吗？加班吗？工作地点哪里？

想要了解这些无可厚非，这是你应该知道，但是让我感觉不爽的就是以下几点：

一、没有礼貌，我介绍了我自己，您也要介绍以下你自己吧？至少要让我知道你姓什么，我好称呼你吧？然后，我已经介绍完了我自己，你已经给我一个称呼吧。说是说您好，范先生。我是谁。您好，范经理，就是说您好，小范，我是谁谁谁都行啊。  再有的就是不论什么结果，信息发出去之后，没有回复。

二、功课做的少

我在沟通之前我都会详细看你的简历，你就不能好好看看我的招聘简章？这些都是有的。你在简章当中是能看到的。

三、情商有待提高，有些问题你要由浅入深的去了解。感觉简历好一些的我会慢慢跟进，我会问到，怎么称呼您啊。最好我们详细沟通一下工作内容，您看看是否适合您之后，咱再聊更深入的呢？你都不知道你是否能够做的了这个工作呢。

   这仅仅是我个人的一些感受，不一定对。但至少可以给大家一个参考吧。预祝各位朋友们找到一份满意的工作。