疫情导致萨省最紧缺的9大职业

一、房地产经纪（NOC6232）

房地产经纪和相关销售人员在疫情期间不仅没受影响，反而需求大增，其中包括住宅和商业地产。 

疫情期间，加拿大全境房产价格经历了不同程度的增幅。对比其他很多行业的缓慢增长甚至停滞和倒退，房地产市场异常火热，因此也催生了对地产经纪的岗位需求。

二、卡车司机（NOC7511）

和2019年4月相比，2020年4月卡车司机的就业率增加了8%。实际上，卡车司机一直是加拿大各地紧缺的岗位，在疫情之前就供不应求，疫情期间更加短缺。

紧缺的卡车司机不仅仅是省级和跨境长途货运司机，也包括提供本地短途运输的司机。

三、清洁主管（NOC6315）

清洁主管是负责监督和协调专业清洁人员、门卫、看护、公寓管理员等等人员的岗位，一般受雇于医院、学校、酒店、公寓管理、和其他大型公司。

鉴于疫情期间，各个公共场所和服务机构都把加强清洁程序当成重中之重，2020年4月清洁主管的就业人数比2019年同期增加了13%。

四、重型设备操作员（NOC7521）

萨省宣布在未来两年内投入75亿加元进行基础建设，因此需要大量的重型设备操作员用于道路、桥梁、机场、隧道等的建设。相比较2019年4月，2020年4月重型设备操作员的就业增加了11%。

五、电力工程师和电力系统操作员（NOC9241）

电力工程师主要负责操作和维护反应堆、涡轮机、锅炉、发电机、发动机等设备，提供供暖、照明或制冷相关的工业制造和公共事业服务。电力系统操作员的职责是监控和操作电器控制中心的配电盘，负责电力分配等。

这类岗位在疫情期间需求增幅惊人，2020年4月的就业率比2019年同期高出208%。

六、货架上货及补货工作人员（NOC6622）

这类职业包括受雇于零售企业和仓储行业，负责定价、填单、发货、盘点、补货等职责的人员。长期的疫情导致人们的消费习惯转换，大型超市、日用百货的连锁店对此类岗位需求上升。2020年4月比2019年同期，此类岗位就业率增加了123%。

七、信息系统顾问和分析师（NOC2171）

显而易见，疫情期间的在家办公和在线购物促进了网络的应用。和2019年4月相比，2020年4月，网络信息系统分析师和顾问的就业增加了38%。

八、注册护士和注册精神科护士（NOC3012）

2020年4月，注册护士的就业率比上一年同期增加了33%。疫情期间，全世界对医护人员的需求都是巨大的。加拿大移民局在疫情期间的边境政策和移民政策，也明显向医疗健康类职业倾斜。最近一次即5.6日临时公共政策，向医护人员开放2万个移民名额。

九、计算机用户支持技术人员（NOC2282）

疫情期间的在家办公和在线购物极大催生了电脑和互联网的应用人数，相应的，对为个人和公司提供软件和硬件技术支持的专业工作人员的需求也上升了。2020年4月就业率比2019年同期增长了38%