（国培教育）浙江事业单位面试班怎么选？面试如何取得高分？浙江事业单位有必要报班吗

结构化面试也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价的一种面试形式。所以，要想在结构化面试中脱颖而出，以下三步棋助力大家心想事成。

第一步：抓住首因效应，外在形式很重要。

良好的第一印象容易增加考官对考生的“好感”和兴趣，这种“好感”是拉开我们与其他考生距离的关键一步。做到以下三点，让考官对你的第一感觉与众不同。

1.外在状态要精神抖擞。整体表现为大方自信，积极阳光，如穿着和自己体态相适宜的着装;和考官眼神交流时，不要露怯，真诚去展现自我等。

2.语言表达要意思明确。语言表达是内容输出最重要的载体，我们进行题目作答时，要注意语言流畅、自然、条理清晰，多用主旨句，重点突出，唯如此，才能清晰表达自我想法。

3.情感输出要真情实感。答题的状态要和题目的情景相对应，只有这样，才能入情入境，才能有感染力，否则只是一个没有情感的答题输出者，无法和考官引起情感的共鸣。

第二步：聚焦题目本身，内容针对很有用。

面试的本质是发现问题，分析问题，解决问题。要想避免答题套路化，一定要回归题目本身，找准题目问题所在，针对性、多角度地分析问题、解决问题。但是一定要明确，对于问题的分析一定要结合当下社会实际、结合国家大政方针和时代背景，切忌想当然，尤其是对策一定要务实，不可纸上谈兵，脱离工作实际。

第三步：展现个性自我，灵活调整很亮眼。

面试题目并没有固定的答案，围绕题目本身自圆其说即可，最为重要的是要展现自我的特质和个性。可以从以下两点去打造个性自我。

1.根据题目本身去打造个性化。我们在作答的时候：(1)围绕题目的情景让语言更加入情入境;(2)答题不必面面俱到，可以围绕某一点重点分析和阐述;

2.依据我们自身特点打造个性化。可以结合我们的语言风格以及自身经历进行作答。

这三步棋是循序渐进，层层递进，渐入佳境。欲带其冠，必承其重，好成绩一定不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要我们付出更多的努力和艰辛，明确备考技巧，前进路上事半功倍，加油!

真题分享

2023 年 3 月 19 日浙江省事业单位（人力资源和社会保障厅）

15 分钟 3 道题，最后 3 分钟有提醒，有题本，无纸笔。 

1、中国有 8400 多万的外卖小哥，他们融入了我们的生活当中，政府相关部门举办了一场《我为小 哥代言》的演讲比赛，你们单位派你去参加，请针对主题进行演讲。

2、随着数字化办公的推行，单位的有些老领导，老同事，老员工，有种种抱怨。你是一个新人，领 导让你在周会上跟他们做一个分享，你会如何分享？请情景模拟。 

3、有一个考生考试迟到了，然后考场不让他进，他在网上大肆宣扬，说这是萝卜岗，领导让你处理 此事，你怎么办？  

2023 年 5 月 13 日浙江省事业编外（台州市仙居）

1、李强总理说:“坐在办公室都是问题，下到基层都是办法。”谈谈你对这句话的理解？ 

2、杭州西湖的商家对外宣传可以消费划船游西湖，以此来吸引游客，并承诺时间为一小时，实际过 程却只有半个小时。 由此引发网友热议，并在网上持续发酵，作为西湖景区的工作人员。你该怎么办? 

3、你是单位新来的员工,你的同事是一名高龄孕妇她需要保胎。想把工作交接给你，这时你手上也 有很多工作，为此你感到十分郁闷。你会怎么处理?