他们已经和时尚产业精英一起开始加速成长，而你还在等待?

冷芸时尚圈

建群初衷

建此群的主要目的是要聚集时尚产业的精英人士，让大家在一个精英群里交流有价值的行业信息；在彼此信任的基础上，以互赢方式进行合作（当然也包括为我自己找到适合的商业合作机会）；最后，我希望吸引一批志同道者为产业的推动一起做一些有价值的事情。

我们建立的“冷芸时尚圈”，目前已发展壮大至7个微信社群，8号群即将成立 。建群期初，我就对此群的设计是不求“大”，但求“精”。

在建立自己的社群前，我和大家一样，进过（被拉入）很多群。但几乎所有的群的运营都大同小异，发广告，发红包，发段子。偶然可以看到一两篇小有价值的信息。而冷芸时尚圈，绝非如此。

我们的价值观：

“时尚”～我们专注于所有与时尚相关的内容；

“正直”～只做正直的事情，倡导遵纪守法；

“创新”～以创新方式思考，以创新方式运营；

“互利”～我们相信可持续的合作模式一定是基于“互惠互利”的原则。在过去2年，除了日常的资讯分享，知识共享，这个平台还帮不少群友找到了工作，上下游供应商或经销商，招到了员工。这一切首先是因为有人愿意先付出。如果人人只想得到，而不想付出，这个群就不会成为今日的样子！

2019年计划：

2019年，“冷芸时尚圈”将朝品牌化方向运营。

～2019年除了保留我们的经典传统节目，我们另外将设立“扶持计划”。该计划会以“冷芸时尚圈”名义开始扶持那些对群有积极贡献的KOL，企业主，或者有个人事业的人。付出越多人，收获越大。所有扶持对象将从历届“优秀副群主”，“优秀群友”，“优秀庄主”，及“高积分群友”中选出。（2018年各个大类的优秀之星将从2019年1月开始评选。请大家注意群消息）。

～我们将增加线下活动频次。原则上一个月一次。

～我们将加强与其他有共同价值观的机构，单位，企业建立更多的关联，进行跨界跨群活动。

～开展“企业主/高管俱乐部”的工作！

我的终极目标是从这个群找到社群合伙人，一起将本群做强（不是做大哦。大不一定强。强不一定要大）。如果我们可以在零花费下做一场温馨的年会，我们可以共同创造价值的机会还有很多。

欢迎任何对群建设有想法的人与我们副群主沟通。或者也可以把你的想法发给我助手。但凡对群发展有价值的建议，我都欢迎。

这里有超多福利

把人吸引入群，最关键的是如何让大家都愿意留在群里？而且能一起为群贡献价值？所以我给群设计了一系列活动：

1、每两周有一次坐庄讨论活动。 

我们会持续性招募庄主。 庄主负责提议讨论主题（均与产业相关），群友投票选出自己想要讨论的，投票数最高的大家会一起讨论。 庄主主要负责带庄及主持。讨论的结果会以图文形式最后再发到群里，给没有时间参与的群友阅读学习。

2、不定期的线下活动，由冷芸或相关行业伙伴组织。（如2018年12月的年会）

3、每周四可以按群规定中的模板要求，发送商务活动邀请。

 比如邀请群友参加自己组织的什么活动。 或者一起相约去看展览，参加培训等。

4、每周五可以按群规定的模板要求， 发送招聘、找工作、寻求商务合作的需求。

 不按时间及模板要求发送的均为违规。

5、为群友建立花名册。

以后群友需要寻求什么商务合作，直接翻花名册。

6、定期更新时尚类书单。以及网站等资讯类清单。

帮助初学者及资深人士掌握必备资料库。（详情请点击蓝字“书单”）

7、群内创业者很多，我们建立了“创业者”栏目。

为优秀的创业者拍短片、做采访、做成有故事的图文资料，也是为其他创业者树立榜样。 然后发在群内及我自己的各个社交账号。做这个栏目的目的其实是想挖掘现实中创业者的真实状态。毕竟，全世界只有一个马云，但却有千万个普通的创业者。 我们就是想从普通的创业者中挖掘不平凡的故事。

8、开展服装行业公益课堂。

因为本群至今已积累了一批专业的产业精英人士，我希望通过公益性的交流分享，让大家彼此成长，同时也带动青年学子尽量少走弯路，有效学习并提升自己。冷芸本人会参与公益课堂的授课。通过冷芸时尚的直播帐号进行。所有人均可免费观看。课堂主题将在群内投票征集。

09、 今年我们新增了以下活动：

• 一年两次线下主题研讨会。一次上半年，会以“郊游+研讨”形式进行；一次与年会一起；

• 新增国际社群；

• 新增行业排行榜；

• 新增最佳副群主、最佳庄主及最佳群友评选。

• 新增冷芸时尚圈内部直播课堂。

• “企业主俱乐部”，将为大家做专场圆桌讨论，专场招聘，资源对接。（融资/投资，供应/采购，设计/零售等）

  
  

注：内部直播课堂与公益课堂的区别是公益课堂是公开的，即使非本群群友也可以通过直播平台看。而这个内部直播课堂是封闭的。只有获得本人发送直播链接的人才可以进入。

该内部直播课堂将只有对群有贡献的人才可以进入。该课堂不收费。将由冷芸从外部邀请行业某一领域的专家来分享。一个月一次。冷芸同样会参与讲课。

这部分学员第一批对象是副群主;优秀庄主;优秀群友。

随后，每一个副群主可以推荐10名活跃群友加入。其他优秀庄主与群友可以每人另外各推荐5人加入。

总而言之，内部直播将采用内部定期推荐制。

所以，如果你想从冷芸时尚圈获得更多，也请为本圈贡献更多。

总之，个人对社群经营的感悟就是，大不重要，重要的是“精准”， 就是首先知道自己的目的，其次，你不需要吸引所有人 ，只需要吸引你想吸引的那部分人（志同道合者）即可。

我们举办过这些精彩活动

1、盛况空前的2018冷芸时尚圈年会

2、冷芸时尚圈群内线下交流活动

【深圳线下分享：南油服装圈的那些事】

4、大咖云集的2017冷芸时尚圈年会

这里有干货超多的坐庄讨论

每多一次参与

你就每多一份收获

这里还有优秀的副群主们带着大家一起进步

冷芸时尚圈的蒸蒸日上

离不开各位副群主尽心尽责地管理

为了感谢他们的义务付出与以身作则

在全体群友与副群主们的投票下

我们选出2017年度最佳/优秀副群主

特此表彰！

2017年度最佳副群主

林安娜-广州-2群副群主

各位冷芸时尚圈的小伙伴们大家好！我是二群副群主安娜。从事服装类电子商务和线下实体女装业务。

关于2017总结：

记得我刚进群的时候是今年2月份，那个时候二群刚刚建立。一年不到，我们的队伍已经扩充到六群。近3000人。刚加入进来的时候，对老师所设置的群规，深深认同，我知道这将是一个高价值的社群。因为价值观上的认同共鸣，一直以身作则，严格用群规管理。这一年来管理期间为新群留心了可爱的副群主。大家一起在老师的管理下认真努力地为群友提供价值，感谢老师和伙伴们！！

一年来，二群预备庄主充足，每一次坐庄活动都按时完成，一次没有差池过。在此也要感谢我的伙伴萝丝的付出。看到每一次坐庄得到大家的积极响应，每一期庄主都认真总结，能和大家一起见证成长，看到群友说自己有所收获，心里是最开心的时刻。在此对每一位贡献的庄主和群友表示感谢！

关于提升群的价值：

我一直都没有忘记我做副群主的初心。我知道老师的平台会帮助很多人，这个群也没有设置过高的门槛。我想老师也是明白很多学生还有新手的迷茫和难处。产业内的相关人士也需要互相交流的地方。能够在老师的带领下为大家出一点力，心中感恩。

希望大家都能认识到未来社群的意义，珍惜这样的平台，为自己寻宝贵机会。不是机会不在，而是你从未认真观察寻找。要学会把握当下，学会经营个人品牌为自己和大家创造价值。学会合作和他人链接的技能，找到自己的机会。这个时代不再是闷头苦干的天下。相信并意识到链接的力量，高效沟通交流。除了坐庄活动，大家可以头脑风暴，介绍与分享个人经验、感悟，多多寻求合作共赢机会，实现个人、公司的价值目标！

2017年度优秀副群主

郑萝丝-济南-2群副群主

个人简介：

冷大，各位群友吉祥！在下郑萝丝系济南一所美院学生，目前服工专业大二在读。

2017年工作总结：

我于3月入群，5月获任副群主一职。在此我要由衷地感谢我的搭档安娜姐教会我快速熟悉副群主的职责与工作要点，让我成功奔向“小康”。在即将过去的一年里，我主要达成以下“小小成就”：

1.发送群规，维护发言秩序，协助各项福利准时完成。

2.寻找庄主，及时沟通，并自荐为庄主，与群友有更深入的了解。

3.私下了解群友们需求，尽量让群友们疑有所解，享受到分享与涨知识的快乐。

4.与他群副群主沟通交流帮助其更好地适应群内事务、

展望2018：

希望通过学习与实践，找到独特的方法让群里的知识流动起来，加强与群友们的互动，知其所需，遂可予之。来日方长，与君共勉。

ivan-深圳-3群副群主

自我介绍：

我是3群副群主Ivan，建筑设计专业，后来上了MBA，曾从事建筑设计和IT相关工作，多年前开过服装批发店，现在创业中（女装）。

2017年总结：

2017年初刚加群，经过了和群友的讨论，我获得了很多知识，而我也希望让更多人享受到交流的好处，所以后来申请了副群主。在自己坐庄之后，对行业的了解加深了一些，感谢2群的两位副群主安排我坐庄，话题也是他们推荐的可持续相关的话题，我获益良多，感谢。建立3群之后，在招庄以及平时和群友的交流过程中，认识了很多有意思的朋友（篇幅限制恕不一一指出），群里很多牛人，特别厉害，他们带给我很多新知，感谢。

在群管理方面，特别是8月开始，和我一起负责3群管理的另外一位副群主，提了很多有用的建议，在她的帮助下，日常工作和坐庄等活动进入了更良性的节奏，感谢。我们在管理过程中进行过一些群管理模式的探讨，在一些事情上我也提供了一些小的建议。

2018年建议构想：

更多的坐庄或者互动形式；思考群的知识积累和使用，包括坐庄活动信息的持续利用；更细致主动的话题管理，提高群的活跃度；引入网站、微信工具等更有效准确的信息管理形式提高群友实际的资源交换效率。

秋宇-上海-4群副群主

秋宇，四群副群主。品牌战略与管理专业在读，原三群成员。

个人副群主工作总结：

匆匆大半年，从不敢说话的学生党到成为庄主再到四群的副群主，我在这个过程中收获了很多。一开始觉得这是份简单甚至有些“机械”的职务，但后来发现它的任务有但不仅限于日常发群规、叫大家修改备注、组织坐庄…其实真诚相处、积极互动才是最有效的“管理之道”。为了能多参与讨论及避免坐庄临时出现变动，自己平日也会留心去学习积累。而且每个副群主都很优秀，不同的管理风格给了我很多启发。我也学着多去互动分享，现在有确切地感受到四群开始“热闹”起来了。看到越来越多的群友表示有所收获，我更加肯定自己是在做一件很棒的事!

2018对群管理模式的谏言（如何继续提升群的价值）：

我们都愿意为这个社群服务，因为它所带来的收获远超于付出。未来，一起做有价值的事情，首先需要通过更多有效的交流与分享，让更多的人认识到它的价值，然后参与进来、协同发展。这需要群主们更积极地组织及沟通、更多的庄主分享交流及大家一起打造良好的交流环境。管理，需要更多的小伙伴们一起努力。每个人都可以成为社群的名片。欢迎多多参与交流，分享看法以及认为有价值的内容。期待以后越来越好！

如果你也想认识更多的产业精英

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更多链接，更多机遇

成为未来的时尚产业精英

你也可以！

加入我们

请加微信w940718266，并务必注明“冷芸时尚圈+姓名及职业+具体的入群理由/目的”，且说明入群希望得到的收获。请注意，本群只关注时尚行业内容，严禁发送广告、低俗、社会、政治等不相关内容。违者将被退群及拉黑。因此请务必知悉以下群规👇

群规

无规矩不可成方圆，为了保障大家有一个更纯粹、价值更高的讨论环境，我在建群之初便制定了一系列群规：

1、进群后，必须立刻修改群名为 “姓名+城市+职业”。 姓名必须是人名，可以是笔名，拼音，英文，但不可以是无法辨识的人名。 比如“大白兔”， “猴子”，“咖啡猫”， 单字的名字或者字母在本群中都是不符合规范的。 

之所以对名字有这些讲究，是我希望大家意识到我们是在和人说话（虽然是在网络上），而不是在和动物、机器、代号说话。

2、除了节假日，禁止任何人发送红包。

3、禁止发送任何商业性广告。

4、禁止发送名片。

5、禁止发送任何与时尚产业无关的话题，包括低俗、社会问题等无关话题。

6、入群连续6个月未曾参加我们群组织的各类活动，将被认为是不活跃群友，将被退群。这是为了保持群活跃度。

7、一旦被退群，将永不再拉入群。

必须说明的是，这些规则都不是摆设，而是严格执行的。 包括本群也不存在“不小心发错”，“第一次进群不知道，请谅解”之类的理由。 因为如果我们允许1个人“不小心发错”一次，就意味着整个社群的数百数千未来数万人每个人都可以”发错一次“。 那么，整个群就成了垃圾群了。

每个入群的群友都会收到我们的群规。群规每天早晚在群内发两次。 只是许多人刚开始没有把我们的群规当一回事。所以我们的淘汰率差不多是40%。

严格执行群规的结果就是，留下来的都是真正希望讨论有价值信息的人。 这也是为什么，几乎被我们淘汰的人都会要么愤愤不平被踢；要么希望重新给个机会入群。

期待你的加入，让我们一起学习、成长！