谈谈套话空话
谈谈套话空话
傅伯勇
平时听一些领导讲话，一开口就是套话空话。不听么，对领导不礼貌；听么，又味同嚼蜡。人坐在会场里，左右为难，如坐针毡，又沉又闷，实在压抑，简直就是“度分如年”。
遇到这种情形，怎么办呢？如果想当一个好的听众，就可以采取“听而不闻”的方式，摆摆姿势，一副全神贯注的样子，让人觉得你正如沐春风，如饮甘露。如果讲究礼尚往来，就可以投桃报李，或者不声不响，借着这种讲话产生的催眠效应，悄然睡去，只需鼾声小一点就行了；或者趁主持人不注意，溜出去，一走了之，逃之夭夭；或者假装出去抽烟撒尿，一出来就是个把两个小时，待主持人做会议结语时，再回到会议室，“洗耳恭听”。
俗话说：“冰冻三尺非一日之寒”。不错，领导讲话，尽是套话空话，也是有原因的。至少说明了这样几点：一是这种领导没有把听众放在眼里。这种人，习惯于装腔作势，习惯于颐指气使，习惯于指手画脚，他们从来不会设身处地去考虑听众的感受和权益，完全将听众的感受和权益束之高阁，置之不顾。二是对工作不负责任。如果他们对工作真有责任，就会花心思去读文件，就会花心思去研究问题，就会花心思去思考工作。因为对工作不负责任，学习就免了，研究就免了，思考就免了。这个时候，没有其他说的，不说套话空话才怪。三是才疏学浅。这个年头，凭能力和本事当官的不多，很多是因为关系当官的，这些人善于专营，但不善于学习和工作，或者根本没有把心思用在学习和工作上。因为知之甚少，或者一知半解，所以一旦讲话，要么东拉西扯，要么蜻蜓点水，要么隔靴搔痒，要么人云亦云。
其实，讲话又不是难事，即使是买来的官，只要加强学习，只要善于调研，只要勤于思考，只要乐于总结提炼，只要注意逻辑层次，可能就不至于再讲套话空话了。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
