雨文：靠突出迎检带不来文明城市的内涵

日前，江苏省徐州市创建全国文明城市指挥部发文，要求全市100多家单位（包括徐州市人民检察院）在创建全国文明城市期间，派员协助交通执勤民警和协管员宣传交通文明，维护道路交通秩序。此事引起一些网友的关注。（8月28日 东方网）

为了创文明城市，徐州确实蛮拼的！市民那么多，随时可能干出不文明的行为来，横穿马路、违规驾驶、乱按喇叭等等，都可能给创文明城市过程中“抹黑”。但交警和协管的人数毕竟有限，怎么办？

相关部门一纸公文，要求全市100多家单位派人上街执勤。相关部门的“算盘”不可谓不精：哪怕平均一个单位抽2个人，全市也能立马补充交通执勤人员数百人，而且这些都不用花一分钱，何乐而不为？而且，类似的做法，在许多城市已经屡试不爽，形成了惯例。

但由此带来的负面影响却不容忽视，一是影响其他单位正常工作，每个单位的人员配备是有标准的，想当然抽走人，这项工作就可能暂时没人干，影响整个单位的正常运转；二是效果未必能达预期，就交通执勤而言，抽来的人几乎都是“外行”，不能保证能干好临时的工作；最后，这种摊派式行为未必就受“待见”，引来反感再所难免。

本质上，徐州摊派交通执勤名额行为，就是一种“乱作为”，此举无法定依据，法无授权不可为。但让人遗憾的是，100多家单位中，只有检察院敢于站出来发声，名正言顺拒绝这种摊派行为，而其他单位却都默认了，这种在高压权力下的懦弱，让人心寒，更令人心忧，对法治进程的推进，负面影响不容小视。

退一步来说，即使相关单位积极影响安排，派出人员推动文明城市创建成功，又有多大意义呢！文明不文明，不是靠一时的突出式治理，更不能抱应付思想，搞形式主义。即使获得了文明城市招牌，但老百姓的交通违规违法行为照旧，这样的牌子又有何意义呢？城市的文明，需要在长效上下功夫，在扭转市民的思想素质方面用猛药，形成长效，才是正确之道。（雨文）( 文章阅读网：www.sanwen.net )

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