聚天下英才而用之尤需“不拘一格”
聚天下英才而用之尤需“不拘一格”
近日，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。(3月22日新华社）
《意见》下发，引来各方专家、学者和社会人士的深入解读，这一新的人才政策能否为经济社会的深刻转型升级、“四个全面”战略布局的实施、将中国建设成人力资源强国开创崭新局面？这不是一次普遍的人才政策调整或修正，而是决策者立足现实、着眼未来而下的一枚战略棋子，旨在最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中，为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力人才支撑，具有十分重要的战略意义和现实意义。
经济越发展，社会越前进，国家越需各类人才充当干事创业的主力军。人才是经济社会发展的第一资源，培育人才、聚集人才、使用人才、留住人才，使人尽其才、才尽其用，才能为社会主义事业的发展进步凝聚最强力量，激发人才创新创造创业的无限活力，最大程度激活万众创新万众创业潜能，调动起一切资源，实现资源最优配置和利用，在经济社会各个层面各个岗位点燃社会前进动力。
因为落后，亟需人才。必须清醒的认识到，如今的中国仍是一个大而不强的中国，全面小康尚未建成，5000多万贫困人口亟待脱贫，全面从严治党、全面依法治国机制制度还不健全，全面深化改革还面临着诸多挑战，经济社会文化军事科技等方方面面与发达国家仍有较大差距，现实与梦想之间仍存在着不可忽视的距离；因为发展，亟需人才。必须客观的认识到，当前中国仍是一个发展中国家，伟大复兴需要各方面的复兴，从国家综合治理到科学文化教育事业发展，再到军事理念、军事科技创新，再到对外政治、经济、文化、军事等诸方面的交往，需要的不只是理论型人才，更需掌握着前沿核心技术、精通国际政治文化、具有战略眼光的实用型人才、复合型人才；因为梦想，需要人才。建设富强、民主、文明的中国，实现中华民族的伟大复兴，需要各类人才凝聚在党的领导下，在各个岗位发挥核心和关键作用，为中国梦的实现提供强大的智力支撑。
聚天下英才而用之尤需“不拘一格”。中国是世界上人口最多的国家，但远远及不上人力资源强国。尴尬的现实不禁让人想到钱学森之问，为什么中国出不了世界级的大师？这已然成为中华民族伟大复兴的一块“心病”和制约因素。事实上，制约中国人才培育、发展的根本障碍还在于兴才引才用才的观念和制度僵化。聚天下英才而用之，就必须打破陈规旧矩，抛却唯资历、唯年龄、唯学历、唯关系甚至带有国藉、性别歧视的选才用才观念和制度，坚持唯才是举、人尽其才、才尽其用的人才战略。“不拘一格”的人才发展观，就是把聚焦、留住世界最优秀的人才且最大限度发挥其才干作为根本目的，以此为根本宗旨而构建起相应完善的人才工作机制制度。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
