五个“严实”书写湖南组工完美答卷
五个“严实”书写湖南组工完美答卷
全省组织部门坚决贯彻中央部署和省委要求，主动聚焦聚力中心大局，自觉担当管党治吏责任，交上了一份务实答卷——“三严三实”专题教育深入开展、“好干部标准”落地生根、“三超两乱”专项治理成效明显、人才支撑作用进一步显现、基层党建工作责任层层压实......点点滴滴成绩都烙下了全省组织部门适应全面从严治党要求的深刻印记和从严从实的政治担当。（2月23日华声在线）
如何抓好全省组工工作？湖南组工部门从五个维度全面发力，把中央部署和省委要求贯彻落实为全面从严治党的抓铁有痕、踏石留印，转化为从严治吏的自觉担当，为党和人民交上了一份务实答卷，诠释着湖南组工的“严实”精神和政治担当。
从严从实，狠抓理论武装，为各级党员干部“补钙”提神。长期以来，一些党员干部党性不修、政治“底线”不厚实、自律自戒意识差，关键就是精神“缺钙”。推进全面从严治党，理论武装是先手棋，只有拧紧思想“总开关”，才能从严管党治党提供思想保障。一年来，全省先后举办各类培训班、研讨班，累计培训5600余人次。丰富寓教于劳、知行合一的教育形式和内容，深入开展“三严三实”专题教育，开展“进村入户、访贫问苦、访困问需”活动，将理论武装与扶贫实践相结合，取得了显著成效。
从严从实，着力选贤任能，凝聚改革发展中坚力量。全面从严治党，树立正确的用人导向是前提。湖南组织部门以切实行动落实《干部任用条例》和好干部标准，着力加强干部宏观管理、夯实干部选任基础，一方面坚持大力选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，另一方面改进考察、考核办法，严格把关市州政府机构改革稳步推进，抓早抓细谋划推动市县同级领导班子换届，抓好“轻少女非”干部选拔培养工作落实，从严从细组织开展干部档案审核，加大档案造假核实查处力度，推进组织工作大数据系统建设。
从严从实，落实从严治党，巩固从严管理监督新常态。全面从严治党，尤需把纪律和规矩挺在前面，严密监督体系，坚持从严执纪，打出管理监督“组合拳”，方能让铁规发力、禁令生威。一年来，湖南深入推进“三超两乱”问题专项治理，严格执行事前预审、事后备案“双控”制度，实现对14个市州、52个县市区监督巡视全覆盖，列出问题清单，对问题整改实行销号处理。严密干部个人事项抽查制度，严格落实“凡提必核”要求，织牢织密监督网络，让全省干部选拔任用处于严密监督管控之下依规依制进行。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
从严从实，推进筑巢引凤，彰显人才牵头抓总作用。21世界最缺的不是水，是人才。对于经济社会处于全面转型升级的湖南来说，凝聚人才才能夯实发展基础、激发前进的强大动力。栽好梧桐树，引得凤凰来。为激活“第一资源”集聚效应，全省组织部门坚持党管人才原则，深入推进人才强省战略，大力加强高层次人才队伍建设，通过遴选企业科技创新创业团队、“湖湘青年英才”，引进“千人计划”专家“团队千人”、“百人计划”专家等人才引进计划夯实了全省高层次人才基础，通过推动基层紧缺教育卫生人才发展政策覆盖，夯实基层人才基础，为湖湘发展积累“智”的雄厚资本。
从严从实，深抓基层党建，打通服务群众“最后一公里”。全省组织部门一手扎实推进党的建设制度改革，推进制度治党、依规治党机制制度建设，一手紧抓党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动各级党委聚精会神抓好党的建设；从严从实夯实组织根基，通过强化“网格化管理、组团式服务”，为基层组织运转提供充足的经费保障；选派优秀机关干部到软弱涣散村、贫困村担任第一书记；严把党员入口关，强化村级党员干部党性教育、培训，全面推进基层党组织建设，有效增强了基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。（文/伍文胥）
