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“和谐共处”就是允许对方讲出自己的想法和需要，如果与自己想法和需要不相同时，能提出自己的想法和感受，同时认真倾听对方需要，如果认为自己的正确，就说出自己的理由并采用对方能接受的方法来让对方明白道理，愿意接受你的方案。（原始模式：以自己的喜欢和想法为标准，当对方言行不合自己的意愿时，就数落或讥讽对方，或启动情绪能量来镇住、压制对方，甚至进行辱骂和殴打或采用诱骗方式）

（建议各级培训机构：将和谐共处模式，搞成“模型化训练”，照模型演习。比如表达不同见解的表达方式和对方正确的应对模式）

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