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在去年11月的岗位竞聘中,各校按照教育局人事股联合各校负责人制定的考核办法,根据得分高低定岗定级聘任,教育局审,报人社局批。10年前首次岗位聘任按教育局的办法做,很多人提了意见;第二次由学校确定方案,仍旧不合理;本次采用局校结合,大家觉得这办法合乎民意。正红小学按照八级九级十级3:4:3的比例设定中…阅读全文