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公司成功改制后的前三年已曙光初现,渐入佳境。然而,2006年夏秋之交的换届风波和当年初冬时节的秘密非法出售公司的风波,使公司的各项秩序,特别刚确立不久的企业文化内涵受到了极其严峻的冲击和考验。两场风波平息后,留下来的股东和员工们在团结和斗争中,辨别是非的能力得到了提高,企业很快重新走上了健康发展的轨…阅读全文