劳模、工会及社团 — 问答四

（欢迎评点补正）

 问: 7. 美国有全国，省，市勞動模范嗎？

8. 美国有全 国性的工會，青年.團，婦聯嗎？

答：据我所知，美国没有这类各种层级的模仿称号。但是，企事业单位却有授予荣誉称号的习惯。在工作单位，获得这些称号是实在和实惠的事情，不是职级的提升，至少也是某种物质奖励。一句话，这是口惠实至的好事情。

美国有不少行业性的工会组织，主要功能是维护会员的相关权益。工会组织也养了一批工运领袖。多年的观察表明，一些工会领袖最终反噬工会，损害会员的长远利益。最著名的例子就是美国的汽车工会，他们以维护会员利益的名义，在工资、福利、劳保等方面，要求不断加码，但对公司要求提高工作质量和效率的要求百般抵制。几十年下来，美国品牌的汽车质量下降，成本上升，产品缺乏竞争力和吸引力。后果是，美国诺大的汽车市场逐步被欧洲和亚洲的汽车品牌所取代，著名的三大汽车巨头风光不再。资方惹不起工会，就设法去躲工会。美国本土汽车资方不得不想方设法去国外设厂生产，直接的后果是造成美国劳工市场萎缩，汽车业界很多人失业。最后的结果，工会就等同于搬起石头砸了工友的饭碗。

美国民间有很多社团。社团五花八门，是驴是马不能一概而论，是否参与，各人往往遵从自己的生活理念和兴趣爱好而定。学术、技术和行业一类的社团大多和气平顺比如。以理念和信仰为导向的社团，往往比较热络和容易引发争议。比如，女权运动相当有名，他们的理念和口号都很有意思，往往会让人觉得云里雾里的，不着边际。但是，在现实生活中，也有人很专注、很投入这个运动。

我不觉得这里有类似共青团的组织，似乎也没有这个必要。美国人有他们特殊的思维和行为方式，只要本人愿意，不需要中间环节，可以直接入党（共和党、民主党或其它的党派）。水平高、能量大的人，还可以直接组织新的政党，做领袖。