【国培教育-2023安徽省考面试班】合肥公务员面试培训班-面试热点

部分上级部门习惯拍脑门决策， 出台了很多不切实际的政策，同时配以 高压督导，严格要求基层落实到位，但在落实后，又会出现新的要求反复整改。 对于这种 “上级决策乱画饼，基层落实翻烧饼”的情况，请谈谈你的看法。

各位考官，下面我谈一下对这道题的看法。

上级和基层有着不同的任务，前者负责制定政策，后者则要贯彻执行，只有 双方都做好本职工作，才能给群众带来获得感和幸福感。但是现实情况却并非如 此，题目中所说的“上级决策乱画饼，基层落实翻烧饼”的情况在各地都广泛存 在，造成了很恶劣的影响。

第一，浪费了宝贵的资源。一方面，现在各地政府都要求过紧日子，能够动 用的资金本就有限，而这种朝令夕改式的作风，无疑浪费了宝贵的财政资金。另 一方面，很多项目都要占用到土地资源， 以前搞保护树木，要求在耕地上种树， 现在又搞保护农田，一排排的树木被砍伐。

第二，伤害了群众感情。群众的眼睛是雪亮的，我们做什么，不做什么，那 些是实事，那些是面子工程，形式主义，他们的心里一清二楚，每一次政策的反 复和修改，都是对群众感情的一次伤害，久而久之破坏了政府点公信力。

第三，增加了基层的负担。上面千条线，下面一根针。基层的工作本就繁琐， 承担着改革发展稳定的各项任务，现在又要拿出专门的时间去做大量的无用功， 给基层的干部带来了极大的负担，也难以有时间去为群众解决实际问题。

这种情况已经由来已久，但之所以屡禁不止，我想还是因为以下几点原因。 一是上级部门缺少科学决策的精神。上级在出台决策时，对政策理解浅尝辄

止，对基层要求简单粗暴，看似有魄力、高效率，实则是低水平、简单化，消耗 了大量人力财力物力，只留下了缺乏操作性，没有科学性的 “短命决策”。

二是基层过度考核严重，缺少双向交流。基层工作干的好不好，主要看上级 的考核评价。这导致即使发现了政策难以落实，仍旧要硬着头皮干，产生了形式 主义和面子工程。

三是缺少制约和监督。一个项目没有完成，或者出现了严重的问题，被问责 的往往是基层的干部，但那些做出不科学决策的人却没有受到惩处；同时在整个 过程中也缺少对群众意见的收集和整理，很多意见没有办法反馈。

针对基层苦恼的“先违规快干，后问责整改”现象，我想必须上下联动，共 同发力，才能更好的解决。具体，我有以下几点想法。

一是要用好调查研究传家宝。正所谓坐在办公室都是问题，下去调研全是办

法，上级部门要树立求真务实的作风，克服急功近利、盲目跟风的心态，深入基 层， 了解最真实的情况，寻找最深层的问题，在充分调研的基础上出台政策。

二是要健全民主决议，开展科学决策。 一方面，决策过程必须既发扬民主， 又压实责任。处理好集体决策和个人负责之间的关系。另一方面，要建立起上下 级之间的双向反馈机制，确保基层的情况能够及时反馈，第一时间纠正政策偏差。

三是要完善制约和监督机制。一方面，事后问责不应只盯着“既干事，又背 锅”的基层干部，更要对随意决策，甚至违法决策的领导干部给予惩处。另一方 面，要多种渠道收集群众想法，充分考虑专家意见，完善重大决策合法性审查工 作机制，优化制度设计，提升科学决策水平。