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这2个特征越明显的人,活得越虚伪,最好不要和他们走太近!

2022-02-22 15:25 作者:毒舌飞哥  | 我要投稿

不论是在工作还是生活中,我们总需要一个朋友。但在交友的过程中,如果不够慎重,很容易被他人所影响,甚至因此而走上“不归路”。

说实话,步入职场那么多年,越发觉得朋友的重要性。尽管很多人都在感慨:人际关系越来越复杂,而人情却越来越淡薄。就好比,小时候逢年过节,有车子的骑车子走亲戚,没车子的即便是步行,也要与亲戚朋友聚一聚。

反观现在,打个电话问候一声,拜个年,节日也就算过了。年味越来越淡,人情越来越淡薄。但不论社会发展到何种地步,我都希望你可以能够从人性层面识别他人,不为别的,只希望你可以不被人随意影响。

这里帮大家抽去了2类内心虚伪的特征,如果你身边有这样的人,真希望你能够尽早远离他们,否则很容易受到他们的影响,导致自己受伤害!

1、察言观色,顺应他人

最近两年,总是听到有人鼓吹情商的作用,导致很多人开始摒弃基本的职业技能,转而开始学习所谓的高情商。这种华而不实的软技能,在真正的实力面前简直不值一提,这也让不少人活得越来越虚伪。

他们因为没有强大的实力,所以总是把精力花费在观察他人的行为上,进而顺应他人。他们表面上看上去在团队中人际关系很不错,但真的细究下就会发现,他们并没有自己的主见,所做的决定也都是为了让别人感到舒适。

跟这类人做朋友,我们不仅不能因此得到提升,反而会被他们的这种社交方式所影响。察言观色,顺应他人,这种做人做事的原则让我们不断地迷失自己,最终也活成了别人世界里的配角。

我曾经就碰到过这样的同事,虽然工作七八年了,但却依然是基层员工。当时很疑惑,难道是公司的晋升制度有问题,相处时间长了才发现,根本的原因不在公司制度这里,而是他个人的做事风格。

比如,有次公司领导准备筹备个新的项目,并让大家敞开了去谈自己的看法和见解。其他的老员工都会根据公司的战略和现有的资源进行布局和规划,而他却总是顺着老板的意思,揣测老板的意图,不仅没有提出实质性的建议,反倒让老板点名批评不务实。

2、总是喜欢左右他人

还有一种人,最让人不舒服。他们虽然能力不是很强,但却有极强的占有欲。

不论你是跟他们在一起工作还是生活,都会感受到无形的压力。这种行为很容易情绪化,最后导致我们总是会在他们面前表现得很弱,甚至被他人牵着鼻子走。

这类人因为喜欢左右别人,导致了他们在跟人相处时,总是很强势。如果你本身就内向或者不善于表达,碰到这类人,他会让你活得更累。甚至有人将拥有这种特征的人说成是活得虚伪。

不论是察言观色,顺从他人还是喜欢主动左右他人,这2种行为都非常不可取,前者让我们丧失了对事情基本判断的能力,而后者则是让别人变成了自己的附庸物。

朋友之间最好的相处模式不是谁服从于谁,而是彼此能够相互欣赏,相互提升,活得真实,活得坦诚。



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