“英才名匠”培训为企业发展赋能

“出门找方向，闭门找差距。特别是后疫情时代，中小企业如何实现治理结构创新，找准方向、方法和路径，是企业负责人一直在思考的问题。这次培训很有针对性，很有收获，也为我们企业之间的交流搭建了平台。”近日，听完海尔高级研学专家董海滨讲授的《海尔人单合一管理模式》后，江苏康贝宠物食品有限公司副总经理陈宝琳感慨道。

陈宝琳参加的是市工信局牵头组织的“英才名匠”系列培训，这是今年的第20个培训班。本次培训的主题是“治理结构创新”，围绕中小企业组织治理结构、现代企业制度、海尔人单合一管理模式等内容展开，旨在帮助我市中小企业实现组织创新和合作机制创新，促进中小企业发挥内在动力持续成长。

当前，我市企业正处在转型升级的关键时期，如何实现弯道超车，赶上深化改革的快车，就需要企业家和产业工人不断学习、开拓视野、提升格局、改变思维。市工信局局长刘秋平介绍，为贯彻落实泰州新时期产改方案，市工信局作为产改联席会议成员单位，今年争取到省级财政资金400万元，开展“英才名匠”23个系列公益培训，已经于12月4日全部完成，全年培训企业负责人和各层次产业工人1338人次。

集中学习、大咖授课、头部企业一线访学、沙盘模拟……23个培训班聚焦不同主题，既有专家教授的理论授课，又有现场参观教学，以及企业之间的互动交流。负责培训的思博企管负责人李乐告诉记者：“泰州当前正在打造生物医药和新型医疗器械、高端装备和高技术船舶、化工及新材料三大先进制造业集群，我们在设计培训课程的时候，在面向普适性企业的同时，特意开设了生物医药与新型医疗器械专题研修、海工装备与高技术船舶专题研修、药品研发与质量管理等班次。”

“培训有没有效果就看受不受欢迎，企业负责人愿不愿意再次报名参加，有高度、接地气、很实用，是学员们给到的普遍反馈。”李乐说，报名信息公布后，往往报名人数都会超出原计划的招生人数。譬如中小企业“治理结构创新”培训，原计划招生60人，大家报名特别踊跃，实际参加人数达到了91人。

刘秋平表示，下一步，市工信局将继续以我市产业发展需求为导向，围绕产业链部署创新链，围绕创新链打造人才链，拿出真金白银，推动人才发展与产业发展深度融合，为全市工业经济提质增效和信息化发展提供人才支撑。