农民工猝死养猪场，三问南皮温氏

据报道，7月7日上午，在沧州南皮温氏畜牧有限公司（养猪场）务工的农民工窦云山，被发现在单位宿舍猝死。据其亲属介绍，窦云山在企业是一名厨师，与单位签订有正式聘用协议。该厂实行的是封闭式管理，大概两个月放假出厂一次。“事故的事，领导都绕道。”“事故的事，往往都会被各种掩盖。” 事发至今，一月有余，南皮温氏竟然没有给出任何实质性说法。家属发声：将通过举报、舆论监督和到厂投诉等方式，一定要为他讨回公道。

一问：是不是工伤真的重要吗？

一直以来，多数农民工作业处在基层一线。高风险作业环境、疲劳作业、持久作业、缺乏健康体检意识等因素，在工作环境和工作之外极易引发各类安全隐患甚至是生命风险。

党的二十大报告指出，要增进民生福祉，提高人民生活品质。健全社会保障体系，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。坚持“人民至上，生命至上”已经成为各级党委政府和企业的新时代新思想新行动。牢固树立统筹发展与安全的理念，紧绷安全之弦，切实把安全生产摆在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把安全生产工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，正成为企业管理的共识。

4月29日，酒泉市金塔县发生一起道路交通事故，一辆半挂货车与一辆小型客车相撞，造成7人死亡、10人受伤。5月4日，在金塔县委常委会（扩大）会议前，全体参会人员向交通事故遇难者默哀。若按温氏所纠缠的，从法理上说，此事故属于司机之间的责任划分，关党委政府甚或是交管部门何事之有？“安全无小事，人命大于天。”发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。一个24小时待岗，农民工在封闭式管理的职工宿舍猝死，纠结于“法理上是否为工伤”，“屏蔽”各类不利证据，真的重要吗？

业内一位专家认为，当事企业与其与家属纠结于“是不是工伤“甚或是进行政府公关等老问题老思想或使用老手段，不如摆正“人民至上，生命至上”新理念新态度或拿出切实行动，问题也许就会迎刃而解。

二问：拖延一月之余，还有比生命事故更重要的工作？

人命关天。安全生产和安全管理不能只是写在文件中，写在规章制度里，也不能只是贴在墙上的标语和口号，更不能是事后的亡羊补牢。一条鲜活的生命永远地离开了热爱他们的亲人，离开了他们所牵挂的人，离开了这个美好的世界。痛定思痛，血的教训再一次严正地告诫全社会：人民至上，生命至上，没有什么比生命更重要！

死者为大。据死者亲属告知，截至8月14日，一个月零一周，家属未拿到一分钱，未得到一个满意的答复，未见到“一毛钱的行动”。法律条文是死的，规章制度是死的。保障安全生产，制造安全环境，需要严格落实各方面责任，强化安全执法检查和安全宣传教育，用心用情、抓实抓细，要严格落实监管，以更加有为负责的态度，更加过硬细致的措施，全力抓好抓牢，努力遏制各类事故发生，营造安全稳定的生产生活环境，全力维护好和谐稳定的发展大局，促进一方经济社会持续科学发展。

封闭式管理条件下，如何保障职工员工安全，为何在生命事故以后一月之余还未“亡羊补牢”？因此，发生此类事件，相关部门也要尽快从速协调处理号善后工作，也要铁腕严查该企业是否存在的各类安全隐患以及是否存在其他违法违规生产和管理行为，对企业责任不落实、相关部门监管不到位、失职渎职的，应一律严格追究、严厉问责，对责任人更应从严重查处，甚至是停业整顿。

三问：企业良心何在？

据长城网记者报道，南皮温氏畜牧有限公司是一家集种猪生产、肉猪养殖和饲料生产于一体的企业，2019年，实现产值4.8亿多元。截至2021年2月，南皮县有60多个贫困人口在温氏公司就业，有250多个家庭农场通过“合作养猪”实现了增收致富。如此一个良心企业，在直面一个猝死员工面前表现出的犹疑、推诿和粗劣的态度，哪来的社会责任感满满？三十多天，漫长的痛苦煎熬，家属信吗？社会信吗！

该事件曝出后，网上有一条昵称为“珠穆朗玛上的蚂蚁”的留言：不要信，已经报了工伤，审批期限90日，公司也已经先期给了部分丧葬费，死者家属总想获得额外非法利益，在媒体发信息。但据其亲属告知，到目前（8月14日）并没有拿到一分钱。

如此相悖的说法，我们到底该信谁？正如一位法律界专家表示，其亲属以死者尊严和生命为代价，去“获得额外非法利益“代价有些大，这说法过不去。当地相关政府监管部门和企业，应坦诚面对舆论质疑，针对媒体关心的问题，及时拿出让人信得过、让家属满意的措施才是硬道理。草草拖延，至今一个多月在舆论下才被动处理，仍却未见真章，如此事情只会越来越糟。

因为一直没有得到实质性处理结果，死者亲属生活在三十多天的痛苦中。如此草草拖延、推诿地处理，企业良心何在！企业家良心何在？如果换作企业同期停工停产三十多天的代价一起耗着，用来处理这事，试问企业负责人，你干吗？估计你才会知道痛吧！社会责任感不是挂在嘴上，是要真正担起来扛起来。