当前我国社会分层研究的若干问题

中国十大社会阶层框架中国社科院课题组完成的《当代中国社会阶层研究报告》中，提出了以职业分类为基础，以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标准来划分社会阶层的理论框架。

(1)国家与社会管理者阶层：该阶层主要指在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际的行政管理职权的领导干部。

•（2）经理人员阶层：主要指大中型企业中非业主身份的高中层管理人员。

(3)私营企业主阶层：主要指拥有一定数量的私人资本或固定资产并进行投资以获取利润的人，按照现行政策规定，即包括所有雇工在8人以上的私营企业的业主。

(4)专业技术人员阶层：主要指在各种经济成分的机构(包括国家机关、党群组织、全民企事业单位、集体企事业单位和各类非公有制经济企业）中专门从事各种专业性和科学技术工作的人员。

（5）办事人员阶层：主要指协助部门负责人处理日常行政事务的专职办公人员，主要由党政机关中的中低层公务员、各种所有制企事业单位中的基层管理人员和非专业性办事人员等组成。

（6）个体工商户阶层：主要指拥有较少量私人资本（包括不动产）并投入生产、流通、服务业等经营活动或金融债券市场而且以此为生的人。

（7）商业服务业员工阶层：主要指在商业和服务行业中从事非专业性的、非体力的和体力的工作人员。

（8）产业工人阶层：主要指在第二产业中从事体力、半体力劳动的生产工人、建筑业工人及相关人员。

(9）农业劳动者阶层：是指承包集体所有的耕地，以农（林、牧、渔）业为唯一或主要的职业，并以农（林、牧、渔）业为唯一收入来源或主要收入来源的人员。

(10）过渡性的特殊阶层：主要指无固定职业的劳动年龄人群（排除在校学生）。