清华女博士报考长沙协警，学历系虚报，求职中虚构学历等法律后果
这两天，下面这个报名名单冲上了热搜。
上述名单为长沙市岳麓区协警报名有关，有报名者的学历是清华大学博士，或许就是协警的岗位与清华大学博士学位的强烈反差，形成了这种效果，该名单被发布到网上，并迅速发酵冲上了热搜。
这个事件会不会是一种炒作呢？
事情经过是这样的，2022年5月，由岳麓区人力资源和社会保障局牵头组织招聘70名警务协助人员，5月12日发布招聘公告，由于疫情防控原因，本次招聘实行网上报名、网上资格初审，5月21日中午12点16分，长沙市岳麓区人民政府在官网发布《岳麓区2022年招聘警务协助人员报考审核通过名单公告》，按照计划将于5月下旬将进行体能测试，体测前要实质审查报名表、学历证书等资料原件，之后进行考试、体检、心理测试和考察等招聘流程。
大家注意到按照这个流程，到公布此名单为止，单位不做实质审查的，也就是说报名者填写了学校是什么，是不需要出具有关材料的，这些是实际审查阶段的工作。
由于事情影响过大，岳麓区人力资源和社会保障局会同公安分局，迅速开展调查核实，经查，张女士实际于2018年6月从山东一所二本学院本科毕业，对本身学历不满，一直有考取清华大学博士的梦想，后来，由于找工作过程中迫于竞争压力大等原因，在多地民营企业求职时虚构了学历，均以清华大学博士毕业填报学历学位。今年5月，张某在网上报名参加岳麓区警务协助人员招聘时，再次以“清华大学博士”填报。因此也不可能存在事件造假可能。
事件整个经过大致如下
那么法律问题是，在应聘过程出于竞争压力等原因，虚构工作经历会有什么法律后果。依据《中华人民共和劳动合同法》第二十六条规定： 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
石律师观点：这里虚构学历是否属于欺诈情形，进而造成所签订的劳动合同无效或者部分无效，不能单纯看应聘者虚构了学历这一条件，还需要看所应聘工作岗位是否对学历有硬性要求，如果所从事的工作与学历本身没有密切关联，不需要很高的学历就不会影响到合同效力。
事件和案例源自真实，名称均为化名，为行为表达需要，文学性语言与案情或事件当事人无关，如有问题
