招聘软件系统有哪些功能？

随着现在各行业网络化的普及，现在在网上找工作的形式逐渐被人们认可，以招聘类软件为代表的移动招聘平台已经成为当下主流。那么招聘软件app系统的基本功能有哪些？

一、招聘软件岗位多元化

对于一个招聘app来说，岗位是最重要的，不管是对于求职者还是招聘者来说，岗位多元化都是一个必备的功能。我们要利用大数据智能分析，为不同的用户群体打造不同的模块。

比如，给在校大学生打造专属的毕业实习求职模块，对于闲散人员可以设置专属的兼职模块等。当然，这些仅供参考，大家还需要根据自己的实际情况来制定方案。

二、招聘app流程管理

招聘流程管理是招聘软件的最基本功能。此功能处理与申请人的沟通，从职位描述创建到职位薪资演示，以及整个过程中的通知。实际上，招聘软件设计该功能的目的是吸引潜在员工加入企业。

另外，招聘流程管理功能能够管理创造机会所需的非应征者职责。其中包括招聘团队需要建立新的角色、评估预算限制以及最后批准工作和开始寻找人才的职责，工作申请、工作批准、职位描述、延长工作时间、电子邮件通知等。

三、完善监管机制

招聘系统的监管体系对于招聘系统形象的塑造是非常重要的。有一套完善的信用监管体系，可以在用户心中打造高品质平台形象，让用户产生信任感。我们可以在招聘平台中为企业建立信用评级机制，对该企业在平台上的行为以及发布的职位进行监管。+apppkf（招聘软件开发）

以上就是关于招聘软件app系统的基本功能有哪些了。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多招聘软件的相关知识，可以关注广州易合网信息技术有限公司进行更多内容了解哦，我们每天都会发布一些相关的知识跟大家分享。