【尚优公考】2023滁州市部分国有企业面试真题预测：结构性就业难

人大武大毕业去卷香烟引发热议，卷烟厂回应流水线 上研究生超 30%，如何看待这种现象?

【示范作答】

这种现象背后反应的，本质还是结构性就业难的问题，在经济发展转型 时期，人才市场的需求和高等教育人才的供给长期不匹配，只是疫情之后， 经济发展压力更大，这一问题更加凸显。 这一现象近年来多有发生，究其原因： 

第一是由于高校扩招之后，大学生数量激增，造成学历贬值，很多企业 在招聘时为了提升效率，不断提升学习或其他门槛，在多次碰壁之后，很多 毕业生对自己的高学历也失去了一定的信心，开始降低标准，以求先就业， 再择业，也不失为一种稳妥的方式。 

第二是由于大家对流水线工作存在偏见，虽然卷烟厂不是科技型企业， 但是部分岗位还是具有一定的专业性，自动化程度越来越高、产品标准越来 越严的生产线必然要求更高学历的生产技术人员。 

第三，外部环境的剧烈变化之下，加之疫情的影响，就业形势确实不容 乐观，越来越多的人开始寻求稳定，体制内的工作备受追捧，国企也是大家 热衷的选择，这也是现实所迫，人之常情。对此，我认为，首先毕业生要认识到特殊的经济环境之下，需要转变就 业观念。在专业不对口，学历不匹配的情况下，也可以先就业再择业，先尽 快步入社会，提升能力，同时独立自主，减轻家庭负担。 其次，政府要继续推行教育改革，大力发展职业教育体系。在制造强国 的背景之下，未来必然需要更多的高级技术人员作为人才支撑，提前布局才 能解决未来可能出现的更加严峻的就业问题。 

最后，积极推进产业转型升级，做大做强是关键。强大的产业支撑，是 提供大量优质的就业岗位的前提，是面对国际竞争加剧的保障，只要守住经 济发展的基本盘，就能够实现高质量发展，从而解决一系列相关经济民生问 题。