福州一公司遭多位员工投诉：辛苦工作，没想到老板竟拖欠工资

福州的陈女士向我们栏目反映说，自己就职的公司因经营不善停止营业，遣散了所有员工，可是还有一部分员工的工资还没有结清。这到底是怎么回事呢？

公司经营不善关门   8名员工被欠工资

 

 

陈女士等人告诉记者，她们在职期间，千禧时代金六福公司并未与她们签订书面劳动合同。按照《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

 

 

陈女士告诉记者，目前千禧时代金六福公司已经原先的办公地点搬走了，目前无法找到相关负责人。那么情况是否如陈女士和她的同事所言呢？记者也拨打了千禧时代金六福公司负责人的电话。但却始终无人接听。

 

 

为了核实情况，记者随后也来到了千禧时代金六福公司原先的办公地点。记者从物业工作人员处了解到，千禧时代金六福公司已搬离。

劳动仲裁部门：文书已寄给公司法人

陈女士等人告诉记者，他们此前已向劳动仲裁部门申请了仲裁，那么此事有何进展呢？记者也随陈女士等人前往劳动仲裁部门了解情况。

 

主播家琪从劳动仲裁部门工作人员处了解到，劳动仲裁申请书，已寄给公司法人，对方有10天的答辩期，届时他们会将收集双方的意见，进行反馈及协调。如该公司法人未收到相关资料，他们将会进行公示，公示期为60天，在60天内公司法人要来领取法律文书，如逾期未领将视为已领取。直至开庭。

 

 

帮帮团提醒

刚刚步入社会的年轻人，在进入一家公司之前，一定要仔细的考察，同时非常重要的是一定要签订劳动合同，这样也能有助于，后期出现什么问题，能够更好地维护自己的合法权益。