【职】2

【文字】职场

• 职场里不要有受害者心态
• 这是一种
• 当事情不如愿以偿
• 结果不理想时
• 认为自己一点责任也没有的心态

总结：当职场有受害者心态的时候，行为就会出现不停地把错误归咎给别人，可是每一份工作其实都是多人分工合作的，每个人都是有自己既定的一部分，受害者心态就会觉得都是别人的问题，自己没有错，可是事情如果自己全程参与了，那就不太可能自己完全没有任何疏忽，而自己不承担自己的责任而把责任都推给别人，就会造成工作至今的嫌隙，这种嫌隙就是，当所有人都知道那是一个推卸责任的人，以后就不愿意和那个人一起工作，或者尽量少和那个人分到一组，因为对方推责责任没有担当。