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【职】2

2022-12-11 22:22 作者:旦雅棉球  | 我要投稿

【文字】职场



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  • 职场里不要有受害者心态
  • 这是一种
  • 当事情不如愿以偿
  • 结果不理想时
  • 认为自己一点责任也没有的心态

总结:当职场有受害者心态的时候,行为就会出现不停地把错误归咎给别人,可是每一份工作其实都是多人分工合作的,每个人都是有自己既定的一部分,受害者心态就会觉得都是别人的问题,自己没有错,可是事情如果自己全程参与了,那就不太可能自己完全没有任何疏忽,而自己不承担自己的责任而把责任都推给别人,就会造成工作至今的嫌隙,这种嫌隙就是,当所有人都知道那是一个推卸责任的人,以后就不愿意和那个人一起工作,或者尽量少和那个人分到一组,因为对方推责责任没有担当。

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