阶段复习,新总结:四维+进度条真“循序渐进”,“抄”方向和方法bug~
节奏感,总监和高管的差异,来试图提取一下节奏感的底层
关键词:战略耐性,分解:时间跨度,动力,方向
能力差异时间和空间的边界范围,节奏感主要是时间上的
其根源是能预判行业发展,有战略落地能力,等等
所以高管能看好些年,有很多方法来验证自己的预判,不妄图控制事情发展这个是属于走出全能自恋的。。。看长期回报,从资源走到目标过程中能更换打法去接近目标——这个是因为笨功夫-方法-本质层能创造打法
艾玛,七色板和段位表是对应的,原来中阶专业能力不是专业理解什么的,而是段位。。

来思考下这一课
首先我之前印象里这一课是段位表二段四段能力结构,结构不是。。。这一课综合了三层内容,叶教定的是上中下部分,中是能力指数级成长公式,下是段位表,上是能力目标坑
在成长公式里提到了课程是聪明的办法,教的是抓重点本质,或者有哪些常见坑然后再教本质
上中用的就是坑+本质,下是直接本质
把“能力结构进阶”几个字来拆分——真的,很多时候对于概念本身大家的认知都是混乱的,就别说如何去达成了
拆分,首先,什么是能力,怎么界定能力,然后是怎么培养能力,如何循序渐进,最后才是能力结构及进阶

界定能力,用来时间空间角色关系
时间空间在武志红老师课里很重要的成长突破点,也是直击本质里提到的升维点
经典元素,时间空间在任何模型上都可以加入来提升或者验证方法的本质程度
时间顺序——节奏感,工作里,先搞业务,再扩展能力结构,然后才能说去选择未来——从过去到未来

在能力界定里面,举了非常多的例子,做销售的我,把这称为讲故事
理论和逻辑要么枯燥,要么理解困难,各种各样的故事才能帮助理解,而且印象深刻
首先是关于我们认为自己的问题,和能解决问题的能力,这个认知经常都是错误的
退一步是我们认为的事物的本质都只是“以为”,比如很多人对销售就很有误解,以为销售就是吹的天花乱坠的什么的,以为销售就是酒桌文化吃拿卡要什么的,很多人认为健康就是西医的体检数据合格
其实大部分的人都没get本质,浪费了大量的时间,或者开始不了

我来思考下自己想提升的能力——职场实践、健康,现在要做什么也挺清晰的
在健康上, 界定时间空间角色关系——和自己的关系,该睡觉的时候能去睡觉,躺下后心无杂念快速入睡,吃的时候有控制
人脉和交际现在还是不想了吧,毕竟建立认知结构之后,再去获取大量信息好了,提升从今往后的时间效率,这也是跟内心安宁一样,是一条指数级倍增人生效率的基础能力

这里有两个循序渐进,一个是台阶的,一个是台阶内的连续
这个理念我在之前《指数级成长的秘密》里就做过思考,段位表、彼得原理是台阶,笨功夫打循环是连续,现在这里,把能力用四维界定分层也是台阶——其实在坚毅能力上,下面分层也是段位表分了,也是用四维界定的——本来段位表就是四维界定的
所以,大家都打通了^_^
那循序渐进就是,台阶分级用四维界定,台阶内是笨功夫打0-1-10-N
我的健康也是要循序渐进,比如睡眠,所以现在不用沮丧,我觉得自己应该是走到10以后了,10-N要把更多的元素纳入进来,0-1的时候靠的武老师心理学+《不羁的灵魂》,1-10的时候靠的《不羁的灵魂》升级提炼逻辑,10-N四不原则实践+练功+解决发展问题,哪怕用一年呢,走到N-N,也是受益终生的
我现在内心里没那么多声音了,都没有之前那种总想找人给情绪价值的需要了^_^,真好!

那关于职场发展,我也是循序渐进的,现在在打什么笨功夫呢?迭代认知先^_^
日常做销售工作和生活,也是持续的去迭代底层和实践——生活也安好,不要想太多,生活本身就是意义

在领导力分类里面,启发我思考,自己想做一个什么样的人
我希望能做超级能力的人,能够解决很有高度的问题,能够绝对自信下的见众生状态,不断提高时间效率——杜绝一切我不喜欢的耗费时间的事情
另外,我的信念是,钱够花的时候,就是一个数字,我希望自己有足够的能力能够让钱真正成为资本,那时候真的就是数字了

评估一下自己的各项综合能力
时间管理能力,^_^,用时间空间角色关系来界定的话,我真的砍掉了太多的内容,所以生活悠哉之余,进步也是,每年都鄙视去年的自己,能控制一年的目标感吧,自己控制生活的内容,并在生活中还算游刃有余
学习能力,这因为太多年的沉淀,怎么感觉无法界定能力段位呢^_^,但自己是对现在的快速学习能力满意的,继续加油构建认知结构
解决问题的能力,分类是更多可支配时间,或者单位时间内更大能效,这个也是我的发自内心一直的目标^_^,我是真的能不care短期收入去看长期的
自控能力,这个空间范围定位,控制贪吃,控制小说,控制熬夜,控制睡眠,控制情绪,控制思维幻想等等,在时间上,用天?月?年?内的频率,是这样,现在的频率以月和年为单位的话,还是不够的,但比过去按天的频率要好很多了,继续加油^_^都是和自己的关系的

界定清晰目标的好处,真的是这样,第一个是快速突破解决问题,第二个是建立自信,第三个 可以打成长板
我是19年听了这个课然后记在心里了?反正我是真的这样做的,哦,应该还有年课的砍砍砍,是哪里合了我的心意?哦,高效,讨厌耗时间耗生命,反正我是真的砍砍专注目标感,然后对节奏感有些些感觉,就真的因此之前每年解决至少一个大问题,并因自己hold住自己的人生而产生了自信
接下来,那就打长板吧!长板才是价值!才能够交换钱^_^

在目标感上,我其实觉得自己有长期目标感——打段位表
也有短中期目标感——不是那么的集中,不过从今年开始会更集中^_^,因为之前问题有点多,现在基本都拉到非短板的位置了,所以可以集中打中期目标了,这么清晰的表,我不会丢的^_^

能力培养的成长公式,我之前做笔记思考的时候,还是在抽逻辑上
抽逻辑的问题是什么呢?没有先厚再薄,而是直接去薄,真的会很干,心里有点空的感觉
错误认知,介绍本质,成长公式
忽然觉得懂了很多人生道理,比如以前总在小说看,女儿出嫁前母亲想把所有的关于婚姻人生的智慧都教了,让她能少走弯路少吃苦,但是然鹅并没有什么用,大家还是得自己蹚
除了聪明的办法要琢磨变成自己的方法以外,另外,所谓“母亲的智慧”,大部分也还是非本质的,有的绝对化的明显,有的逻辑上缺陷,要么场景不适用——用成长内核每个环节分类、人性坐标体系分类、性格分类、能力结构分类等等各种,反正方法本身bug,和真知还是要笨功夫打出来
但是在教育方式上也是,真知的父母在和自己的关系很好的时候,可以很好的传递给孩子这样的真知,带领实践,包容和支撑孩子,这样就没必要在某一个时间节点觉得很重大的填鸭式传达了。。。

另外,大部分人对努力都有自己的理解,然后对于方法和方向,都想要直接“抄袭”,还觉得自己是在“选择大于努力”
原来人生没有捷径的意思,就是成长公式啊,但是,人生也是有捷径的,就是《一千小时打破一万小时定律》,本质就是捷径

理解各种人生表象下的实质
其实就是看一个人,不要看现在的状态,如何判断他的结果是怎么来的,以及以后的状态概率呢?
看这个人描述自己每天做什么,他可以吹嘘自己多牛逼,但是,他做了什么是掩饰不了的——这几句话就问出来了
看这人具体是怎么解决什么问题的,比如同事是如何做销售的,这真的是非常明显
最后,他是如何选择方向的,这个聊起来,有没有本质认知也很明显
真正的无知是掩盖不了的。。。。当有底层逻辑的时候,就有了判断力。。。
这样就不会像bethebeauty里面讲的那些,被坑的女星了——其实她们也不算被坑,只能说,无知总是要买单的。。。。

以后在失败的时候,总是要记住思考下自己走到0-1-10-N的哪儿了,哪怕走到5,那也是进行了5%的进度了,虽然表面失败<(* ̄▽ ̄*)/
更懂进度条,yes!
最后get下一些模型——其实就是比较成熟的方法论,怎么判断好的模型
首先,元素分类符合MECE逻辑,逻辑与逻辑之间有关系,但又彼此不重合的
其次,模型的有效使用范围越大,就越是个好模型^_^
所以我现在用的性格分类——也是用得上,人性坐标体系——全通用^_^,段位表——全通用,艾玛,真开心^_^

over~