国寿郓城支公司：高质量发展增强了服务社会发展能力

在新时代保险行业转型升级发展阶段。国寿郓城支公司，在变局中开新局，在挑战中育新机，精准思变，科学应变，主动求变。紧密结合自身发展实际，探索创新走高质量发展之路，行业得到发展，活力得到增强，经营实力得到壮大，服务能力得到有效提升，在服务当地经济社会发展中的作用得到进一步凸显。

国寿郓城县支公司依靠当地的经济资源、人口资源优势、管理资源优势，不断发展壮大，综合经营走在全市行业发展的前列。成为国内寿险行业的百强发展公司，多次受到中国人寿总省公司的表彰奖励。进入2022年，遇到百年未有之大变局，受疫情多点频发不确定性因素增多，经济发展阻力加大，给保险业的发展带来众多的不确定性。国寿郓城支公司，多次召开工作会议，全面分析今年行业发展面临的形势，学习借鉴行业内外推动公司发展中的成功经验，找出新的历史时期阻碍公司发展中的症结。理清发展思路，探索新时期保险业高质量发展路径，按照站在新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现新发展梦想的国家发展战略。紧跟省市公司提出的“四个坚持”、“执行并重，实干笃行”、“321”发展目标，紧密联系自身行业发展实际，充分利用发展资源优势，用足绣花功夫，奋力书写出无愧行业期望、无愧百姓期盼、无愧客户期求的高质量经营发展之路。

      打牢发展根基，激发发展韧性

俗话说，根基不牢，地动山摇。只有打牢发展的基础，公司才能增强发展的韧性。国寿郓城支公司在2022年的经营发展中，把夯实发展基础作为公司经营的总抓手，根据省市公司高质量发展的要求，着力加强人员队伍建设，对管理层面落实了赛马制、竞聘上岗制，按照能力、学历、智力、经历、实绩等因素，经过推荐、推选、实绩考察、系统论证等严格项关程序，让能力脱颖而出，让岗位得到有效配备，从而确保有能力、想干事的人有机会、有舞台，有实绩者有地位，从而让管理队伍更强健、管理服务能力更丰富。对销售队伍做到把入口、优培育、强素质、提技能，使其更加适应新形势下市场变化的新需求，客户对行业发展的新期待。

      发挥行业职能，更好服务民生

行业的价值在于为社会发展的贡献度。为更好服务当今广大人民群众对美好生活新期待。2022年，国寿郓城支公司把工作的着力点坚持不懈放在民生改善上，用足用活上级公司的指示精神和经营战略，充分发挥行业职能作用，凸显行业资源优势，念好服务经、唱好保障戏，奏出新时代圆梦百姓美好生活的新乐章。今年以来，他们释放的最强音就是着力服务帮助解决社会就业、乡村振兴的有效落地、健康中国政策的实施、百姓医疗救助。通过利用科技力量，发挥互联网的功能作用，搭建便民服务服务平台，落实线上办公、线下追踪，构建完善的社会化保险服务体系，发挥保险社会化服务功能，提升社会化服务效率，让群众少跑腿、让数据多走路，解决好百姓保险业务咨询、医疗报销、保险理赔等相关问题，让保险服务的门路更宽广，服务百姓的平台更畅通，老百姓得到的保险高效服务更便捷。让保险在服务国家高质量发展中的作用更加突出。

（王克启、王爱新）