信任危机下，碳资产管理如何塑造信任？
今天有一位从公众号联系上我的网络朋友问：“碳资产管理报名怎么报？”
我说：“我想问一下，你是基于什么原因想要参加这个培训呢？”
这位朋友说：“觉得这个行业挺有前景，抱着学习的心理。”
我回答：“参加培训是可以提高对行业的认知能力的，但要想增长相关方面的技能，需要持续研究和学习。在你确定要从我这里报名之前，先了解一下我是否值得信任。”
于是，我发了以下两篇文章来让他从不同的角度来了解我，同时把我的名片发给了这位朋友。目的是想让他清楚我的思想：跑得了和尚跑不了庙，我的任何的言行举止都是代表公司的形象，如果我有任何的违法行为，也将直接影响我的公司发展，我的个人品牌形象直接影响公司的品牌形象。
2、林业碳汇二三事
这位朋友也很礼貌地回给了我他的名片，并说：“我看了你们公众号的内容，干货满满，所以对你们的专业程度抱有好感。”我一看名片，原来是上海一家公司的总经理何总。
世界说大也大，说小也小，如果不是通过网络，我肯定不会有机会认识何总，更没有机会和他一起学习交流。我们能够通过简单的沟通就建立了信任关系，是因为我们都坦诚相待，且我们会愿意让对方从不同的角度来了解自己。当然，在产生合作的想法之前，首先是我们向对方展示了自己的专业性、做事情的用心程度以及为对方着想的态度。
网络世界之所以会让很多人觉得没有安全感，不敢信任，是因为市面上有太多的虚假宣传和过度宣传，为了卖服务，卖产品，不择手段。但同时，也有一部分人愿意以诚相待，以真心来搭建信任的桥梁。
我不知道何总是否能够看到我的这些感受，但我还是想对他说：“谢谢何总的认可，未来如果有机会，除了个人层面的合作，我们也可以展开公司层面的合作。”
我一直有一个设想：通过我的用心付出，通过网络来链接一批志同道合的朋友，然后彼此相互扶持，互惠互利。前几天刚把几位林业碳汇这个链条上的朋友相互介绍认识，经过持续的了解，如果彼此都觉得价值观和经营理念相符，他们也是有很多合作机会的。
在网络信任危机下，我通过《碳资产管理》这个培训作为媒介，认识了不少企业主和高管，未来如果有机会，我希望通过一些有效的方式来让这些朋友都关联起来，并希望能够一起打破“网络的朋友不值得信任”的传说。
