事有所成，必是吏有所为

做成一件事，一人可以；做好一件事，团队才行。

单打独斗的空间有限，一个人的思维定势会在做到某一个点上戛然而止，难得有升华。而团队，就可以三个臭皮匠顶过诸葛亮，一人一言可以醍醐灌顶，锋回路转。

而团队中，领头羊又是至关重要并独一无二的，是一个团队的方向标，是一个团队的定海神针；火车跑得快，全靠车头带。

团队的其他人员是起不到同等作用的，各司其职，在自己的领域里努力，锤炼自己，增长知识，才会做得越来越好，才会使得自己越来越优秀，最终才会成就自己。

一个人，做一些小生意可以，柴米油盐在里面，在自己的世界里心满意足；而要做大，就必须要齐心协力，勇往直前。

有劲往一处使，众人拾柴火焰高，只有一起出谋划策，事事皆细才会走得更稳，做得更好。

为人一生，为官一任，把自己的事做好，带好属于自己的团队。

总是做老好人成不了事的，甚至会坏了很多事，形成恶性循环，搞坏一个团队。

领头羊的引导很重要，领头羊是引导的方向，是众羊奋斗跟进的力量。是狼的样子，自然带有狼性；是狗的样子，自带有奴性。

你工作里的样子，都是领导的要求和思维，你工作的态度里，全是对工作的要求，直到你做到你想成为的样子。

无从吏，何能成大家。想成就自己，想成就一番事业，是需要一个团队不断地齐心协力去完成各自的目标，从星星之火起，到燎原之势。

当那些当领导的，当工作出成效的时候，更多的时候是忘记了为他铺路和奋斗的历程，在其他人的附和声里自我陶醉，忘乎所以。

一起搏击的时候，一起经历过所有的苦难才造就了今天的局面的时候，产生的荣誉和内心膨胀，必是开国不留功勋，这也是历史屡次的证明。

所以，当事成之时，领导的格局和认知将在以后工作可否延续起决定性的作用，甚至是将来的人生道路，引领团队，克制和奖赏下属，奖罚分明，才能越走越远。