公司员工手册完整版

员工手册：员工手册是在招聘员工时，对员工的录用条件、工作内容、劳动报酬和福利待遇等事项的统一规定。它具有法律效力，是进行人力资源管理的重要依据之一。

1、基本资料

姓名：

身份证号码:

出生日期（年/月/日）：

性别：男/女

民族：汉

户籍所在地：

婚姻状况：（未婚或已婚）

学历程度：

现居住地址：

2、应聘岗位

应聘岗位名称：

3、基本要求

（1）热爱祖国、遵纪守法；

（2）具有良好的道德品质和心理素质；

（3）具备良好的身体素质和正常履行岗位职责的身体条件； 身体健康，无不良嗜好及记录，能适应经常性出差的工作要求； 服从分配。 遵守法律法规及的各项规章制度； 无违法违纪行为及其他不良记录。 具备与工作岗位相适应的知识技能水平和工作能力。

4、其他说明

（1）符合上述条件的各类院校毕业生可报名参加本次招聘考试。 应届毕业生是指2018年毕业的学生（含2017年）。

（2）年龄计算截止时间为公告发布之日（即2017年10月15日）。

（3）有相关工作经验人员年龄计算截止日期为公告发布之日满3个月及以上。（即2016年10月15日前毕业且已取得相应学历的人员）。

（4）社会在职人员须提供单位同意报考证明原件1份；（需注明本人身份信息、工作经历等信息）

5、报名方式

采取现场报名的方式进行

6、资格审查

根据招聘条件和职位要求，由人力资源部门对应聘者进行资格初审并通知复审时间地点，复审通过后发放准考证进入面试环节 。

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