国家开发银行广东分行校园招聘介绍及新员工学历

国家开发银行广东省分行成立于1999年3月，是国家开发银行在广东省设立的一级分行。自成立以来，广东分行坚持开发性金融理念，全面融入广东发展战略，积极服务粤港澳大湾区建设，全力支持了广东省基础设施、民生领域、科技创新等一大批国家和省级重点项目，融资推动了广东企业赴海外开展国际业务，疫情期间统筹推进疫情防控和服务广东经济社会发展，全力以赴助力稳定宏观经济大盘，切实履行“增强国力、改善民生”的开行使命，是广东中长期投融资领域的主力银行。

本文将根据2023年校园招聘公告，介绍广东分行招聘流程。

Part 1 招聘报名时间

2023年校园招聘报名时间：2022年10月1日－10月21日

Part 2 招聘岗位

信贷管理岗

岗位职责：主要从事项目开发、客户关系管理、信贷管理等方面的工作。

岗位条件：（1）大学本科及以上学历；（2）经济、金融、管理、法律、财会以及理工类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；（3）外语水平较好，具有较强的听说读写能力；（4）综合素质较好，具备较强的学习和开拓创新能力，良好的团队协作精神和强烈的责任心。身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。

授信评审岗

岗位职责：主要从事授信审查、项目评审、制度政策研究等方面的工作。

岗位条件：（1）大学本科及以上学历；（2）经济、金融、管理、法律、财会以及理工类相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；（3）外语水平较好，具有较强的听说读写能力；（4）综合素质较好，具备较强的学习和开拓创新能力，良好的团队协作精神和强烈的责任心。身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；（5） 同等条件下，理工类相关专业毕业生优先。

应聘者可选报1-2个岗位，并选择是否接受岗位调剂。申请岗位顺序即为志愿顺序，将作为后续简历筛选的重要参考。

Part 3 招聘范围

国内应届毕业生：国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生，获得国家认可的2023年度毕业证、学位证。

留学归国人员：海外院校留学归国人员，在2022年7月1日至2023年6月30日期间取得学历学位，并于2023年9月30日前取得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证，回国后初次就业的。

回避政策：符合开发银行亲属回避政策，需回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

Part 4 基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍。（2） 遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的个人品质，无违法违规违纪行为。（3） 品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。（4）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。（5）身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件。

Part 5 笔试时间

2022年11月6日13:30-17:30。考试分三个科目，英语测验、职业能力测验（行测）、主观题测试（申论）。每科目场次之间休息15分钟。

Part 6 录用情况

广东分行2021年校园招聘录用14人，广东分行2022年校园招聘录用18人，以下介绍2022年录用人员背景情况。（仅供参考）

（1）性别比例：其中男性员工12人，女性员工6人。

（2）生源地情况：其中5人是广东人；5人来自外省，就读于广东985院校；4人来自外省，就读于海外院校；4人来自外省，就读于其他省985院校。

（3）学历情况：已知本硕院校的有8人，其中5人本硕985，1人985本qs10硕，1人985本qs50硕，1人985本qs100硕。已知硕士院校的有10人，其中6人985硕，1人211硕，3人qs50硕。

（4）专业情况：9人经济、金融、会计相关专业，1人法律专业，3人理工科，2人计算机专业。

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