杨柘加入小米，卢伟冰、常程之后雷军又得大将，曾经是华为员工
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6月2日下午，小米公司官方宣布杨柘加入小米担任CMO（首席营销官），这一消息传出如石破天惊，震撼程度不亚于卢伟冰、常程加入小米，因为此人大有来头。
杨拓生于1968年，毕业于首都经济贸易大学并于新泽西州立罗格斯大学取得EMBA学位，单纯的看学历并没有什么惊人之处，但是杨拓的工作履历堪称传奇。
杨柘分别供职过摩托罗拉、苹果、三星、华为、TCL、魅族等多家手机公司的营销高级管理职位，华为在公众心中的高端手机形象，也正是出自杨柘之手。杨柘进入华为之后为华为定下“以行践言”的核心品牌战略，之后的华为P6、P7、Mate7、P8、MateS等机型，营销策略和品牌形象皆出自于杨柘。
当时华为手机的品牌形象甚至还不如小米手机，由于采用的麒麟处理器在当时的性能远低于骁龙，无论从价格还是品牌形象以及实际体验上都不占优势。但当时的华为却想进军高端，所以宣传方面尤为重要，“君子如兰”、“似水流年”、“爵士人生”等等一系列的品牌形象打造，为之后华为进军高端奠定了坚实基础。
华为P系列、Mate系列的品牌形象能有今天，杨柘带领团队的营销功不可没，后来不知道什么原因杨柘黯然离开华为。坊间传闻杨柘与华为有不小的矛盾，甚至还与其它高管闹得不可开交。离开华为之后杨柘又加入TCL，彼时国内的智能手机市场还不如现在明朗，很多人都想在其中分一杯羹，其中也包括TCL。
TCL虽然是传统家电大厂，经营智能手机也有一些年头，不过一直是小打小闹，从来没有形成过气候。时至今日TCL仍然新机遇频出，大多都是在海外市场，国内的市场可以忽略不计。杨柘在TCL也只待了很短的一段时间，随后就加入了魅族，据说离开TCL时双方也有一些不愉快，当然这也仅限于传说。
杨柘和魅族的故事大家肯定都非常熟悉，魅族至今最失败的一款产品魅族Pro7的营销也来自于杨柘，这可以算作杨柘败走麦城之作，同样也是魅族落寞的开始。“双瞳如小窗，佳景观历历”，这样的营销方案不光市场不买账，就连魅友都表示看不懂，魅族高管之间的矛盾也因为这款手机全面爆发。
当年甚至有魅族的一个部门总监张佳，指责杨柘团队不能带魅族走出困境，随即这位总监便被开除。但是没过多久杨柘本人也离开魅族，树倒猢狲散，多位有能力的高官纷纷离魅族而去，所以魅族也就沦落到今天这种地步。
回顾杨柘的履历，能力绝对毋庸置疑，否则也不可能为华为打造最成功的营销方案，但是杨柘每离开一家公司时都会有与同事不合的传闻，这绝非空穴来风，至少魅族的事件已经被坐实。
如今小米官方公布杨柘被任命为小米集团副总裁、中国区首席营销、负责中国区市场营销战略制定、品牌建设等工作。期待杨柘能够像在华为那样有优异的表现，为小米也能打造出“爵士人生”。
