要根本解决加班问题，就要从增加就业入手

要分清楚主要矛盾，十个指头与一个指头的问题。 目前最主要的矛盾不是加班问题，而是有没有班上的问题？ 过度加班只是一个小问题，一小部分人的问题，不是所有人的问题，我们之所以感觉到网上铺天盖地全是加班的信息，是因为这些加班的有发泄的对象，有针对的对象而已。 几亿的自由职业者，他们是发不出声音的，因为他们没有针对的对象，说了也没用，网约车司机快递员外卖员一天都是十几个小时的，但是他们从来不会去讲加班这个问题，因为他没有针对的对象，讲给谁听呢？没有人强迫你。 现在并没有去真正的深入到一线去了解问题，去解决问题，抓住事情的主要矛盾，而只是仅仅凭借网络上言论去判断社会的主要矛盾，这个是很危险的事情。 喊加班累的人并不是最凄惨的，说明你现在还是有班上的，有工资拿的，累了你可以休息，可以偷偷懒，甚至可以辞职，不做都可以啊，有缓冲余地的，难道把刀架在你脖子上逼着你干活吗？显然不是这样。 要解决加班的问题，要先去解决有没有工作的问题，就业率上去了，加班的问题才能够解决，因为就业机会多了，那大家有底气去抵制加班，那自然就没有人加班了。 主要矛盾分不清楚的话，就会出现更大的乱子，工厂里面双休八小时工作制很规范，但现在他们过的很幸福吗？显然不是。 青春是最值钱的，在最值钱的年纪里面你挣不到钱，这个是很吃亏的，很多工厂八小时双休一个月就是3000来块钱，你想想谁吃亏呢？ 很明显你你吃亏嘛，因为你再过20再过十年以后你可能你来工作，你什么工作都找不到了，就得吃老本了啊，那你想想是不是这样子的？ 没有去深入到一线去调查，不知道主要矛盾是哪里？主要矛盾当然是就业的问题了，加班的问题是一个次要矛盾。 把企业关了，加班问题是可以解决的，大家都不用加班了，但失业还得来接盘。