辞职后，个人档案怎么调到人才中心保管？

员工从单位离职后，如果今后不考虑进政府机关、事业单位、国企、出国、考研的话，那么人事档案用处不大，建议直接转回户口所在地的人才交流服务中心。万一哪天需要用档案了，就回户口所在地的人才交流中心办理相关手续就可以了。可是我们该如何来转递呢？

1.首先联系人才中心的工作人员，询问一下开调档函需要准备哪些材料，因为每个人才中心的政策不一样。(注意：档案可以存工作地或户籍地。想存工作地联系工作地的人才中心。想转户籍地，联系户籍地的人才中心。有些人才中心接收外地人员的档案需要有劳动合同和社保证明）

2.携带好离职证明、身份证、去人才中心申请开具调档函，还要填写人员登记表(要确定档案所在单位全称)。

3.人才中心开好调档函后，把调档函交给原单位。

4.原单位整理完档案材料之后填写档案目录清单和档案转递通知单，并且要通过机要方式或者是专人取送的方式将档案转递到人才交流中心。注意：原单位在接到调档函的15天内，需要将档案转递到人才中心。

5.档案转到人才交流中心后，询问人才中心的工作人员，办理档案托管手续需要带哪些材料？（一般是：身份证、一寸照片），然后携带相关材料去人才交流中心签订《人事代理手册》即为办理完成。

以上就是离职后档案的处理方法，希望可以帮助到有需求的朋友们。总之，得记住了一定得将档案存放到正规的机构，切勿留在自己手里。如果还有不明白的地方，可以在评论区留言。