美国名牌大学禁止留学生说中文！赤裸裸的种族歧视啊！
昨天早上，一则杜克大学涉嫌对中国学生种族歧视的新闻，引起了不少留学圈小伙伴的关注。
杜克大学相信已经不用介绍太多，他们在最新的US NEWS美国大学排名榜上位列第八，与宾夕法尼亚、斯坦福这样的高等学府齐名。
而就在最近，杜克大学的很多中国同学，都收到了研究生项目负责人Megan Neely的一封邮件。
图：Megan Neely在杜克大学上的页面
邮件中说，不少教职工都注意到，很多国际学生尤其是来自中国的同学，在课间喜欢用自己的母语说话。
对此她认为：
They were disappointed that these students were not taking the opportunity to improve their English, and were being so impolite as to have a conversation that not everyone on the floor could understand.
（老师们）很失望，因为这些学生没有抓住机会练习英语。而且，他们用这层楼里别人听不懂的语言大声交流，是一件非常不礼貌的行为。
然后威胁：
Bottom line: Continuing this practice may make it harder for you and future international students to get research opportunities while in the program.
底线：（你们继续讲母语的话），你们和未来的国际学生取得参加学术研究的机会将会越来越难。
PLEASE PLEASE PLEASE keep this unintended consequence in mind when you choose to speak Chinese in the Building
PLEASE PLEASE PLEASE，当你们决定在学校里说中文的时候，想清楚这些行为可能产生的后果。
除此以外，Neely还说到课间学生说话声音太响的问题。不过这个问题是全校学生的问题，并不是中国学生特有的。
邮件被中国同学在twitter上曝光后，引起一片哗然。
大多数网友都认为Neely的行为涉嫌种族歧视。
老一套的：这些人用我听不懂的语言说我坏话，我要疯了，所以我要把他们批判一番。种族主义者的疯言疯语。
读完那封邮件之后我更加愤怒了。她用的语言充满了威胁：只因为在课间说中文就会产生“非刻意的后果”。针对国际生的排挤和奚落真是没完没了。
其实仔细想来，这种国外学校针对中国学生的“歧视”新闻，可以说是经久不衰。
杜克的同学就在朋友圈爆料：相似的行为学校已经做过很多次了。
每次都是要求中国学生不要说中文，美其名曰是要他们多练习英语。
而大多数中国学生也因为初来乍到，对美国的社会风气和维权手段认识不足，往往都选择忍气吞声。
杜克大学邮件门事件在知乎上火了之后，很多在外留学过的同学，也都分享了自己因为语言受到歧视的经历。
比如知乎上的@赵思家同学提到，自己在英国上学的时候，有一门课大约1/3的同学是中国人。
教授第一天来上课，举着一张A4纸站在讲台上，写着中文“请不要再课堂上讲话”几个字。
还问中国人“你们看清楚这张纸上写的字了吗？”
而事实上，根据报姐读书的经历，在一堂正常的大学课堂上中国人并不比别的族裔的人更爱说话。
可能只是因为说的是中文，是异族的语言，会让听不懂的人感觉不爽吧。
而就在上个月，还发生了另一件让中国留学生愤怒的事情。
在利物浦大学发给所有人的关于考试条例的邮件中，特意把英语Cheating的中文写了出来：舞弊。
校方的解释，是很多中国学生都不知道Cheating的含义，所以刻意加上了中文注释。
但对于所有收到邮件的人，这就好像学校在说：中国人比别的民族更会作弊。所以生而为中国人，你就比别人更有嫌疑。
在杜克邮件门事件爆出后，有一部分人站在校方的角度，给他们的行为作出解释。
比如很多人就觉得，既然去了国外，就应该努力融入当地环境。多和当地人说当地语言，而不应该待在留学的小圈子里。
Neely在邮件中也指出，不说英语会给教授留下不好好学习、不努力提高自己的印象。
多练习英语本身当然是好的，鼓励华人融入当地社会也是好的。
但是如果校方选择单一针对中国学生，采用强迫、威胁的方法禁止学生说母语…这种行为就是彻彻底底的种族歧视了。
就举一个最明显的例子：在欧美的大学中，最常见的第二语言是西班牙语。使用人群主要是来自拉丁美洲的学生。
他们在学校里随意地说自己的语言，大学会任何意见吗？根本不会，而且反而是说西班牙语的人越多越好，因为这样学校就会显得更加多元化。
据报姐在美国上学的同事说，美国大学里印度人、韩国人也都是聚在一起，说自己的别人听不懂的语言。
图：美国大学的印度学生会
和同胞说母语，真的是人之常情。所有人都这么做，没什么好丢人的。
怎么只有中国人说中文，成为了校方嘴里“不努力学习”、“不尊重他人”的证据呢？
还不是因为你是中国人。
美国平等雇佣机会委员会EEOC对歧视是这样定义的：
种族歧视是由于特定国家或地区的民族或口音，或者因为具有某种种族背景而产生的歧视。
而在杜克的邮件门中，发信人显而易见地因为语言这一有区域特点的因素，对学生们进行了歧视。
真的没得洗。
关于语言问题，学校底线应该是：当一个中国学生来到国外后，不论是继续在中国人圈子里说中文，还是选择去融入新的环境，都只是个人的选择，并没有高下之分。
学校可以鼓励国际学生说英语，但不能强迫。
让人庆幸的是，随着事件的不断发酵，以及中国同学的不断发声，事情已经得到了杜克大学的关注。
最新的结果是，这位写邮件的研究生项目负责人Neely已经被停职。学校也开始对这件事情调查。
算是一个尚令人满意的结果。
在这起事件中，我们看到了杜克大学的留学生们一改以往息事宁人的态度，勇敢发声，用舆论维护自己被侵犯的利益。要他们给一个大大的赞。
美国社会的风气，向来是谁掌握了话语权，谁能把事情闹大，谁就能更好地争取自己的利益。
而且越斗争，就越会获得别人的尊重。今天美国黑人和拉丁裔能有一个较好的种族环境，就是他们先辈争取来的。
而中国学生此前因为人数较少，而且有一种埋头苦干，不管闲事的传统，就成为了被别人歧视的对象。
在外留学的同学，以后要是遇到类似的事件，应该勇敢地向学校上层，比如Dean、或与种族问题有关的部门反应。
不用犹豫、不用自我怀疑，要学会运用这些机制来保护自己。
一味忍让只能感动自己。
争取自己的权益，就是在争取所有华人的权益。
