MBA\MPA这些专业，国考到底能考什么岗位？

最近几天，国考的新闻冲上了热搜。

作为多年的职场狗，砺锋之前从来没有真正接触过考公这个领域。但是随着找我咨询的学历提升的同学越来越多，我也慢慢熟悉了“国考”“省考”“选调生”这些词。

部分找我咨询全日制考研之后考公考选调问题的记录

熟悉归熟悉，但我之前的理解也仅限于“应届生考公的选择面更大”这么浅显的理解。

但今年咨询我全日制MBA毕业考公的同学实在太多，我觉得自己有必要去做一些研究了。

前段时间，从重庆高铁回上海的时候，我突发奇想从恩施下了车，去见了一位之前在上海认识，现在在湖北恩施创业做公考的朋友。

嗯，恩施那边的合渣很好吃，关键是便宜，图片里的这些现炒小菜可以无限量添加，按人头收费。

借着向他“请教”的名头，吃饱喝足，也算是了解了一些考公的领域知识。

这几天国考报名，找他要来了一份国考职位的列表，我试着自己研究了一下，目前初步的心得体会就是————应届生对应的岗位好像没有你们说的那么香！

就以2023年的国考招录岗位举例：

一万七千多个岗位，限当年应届生的岗位有9348个，占比53%。

如果考虑到“择业期应届生”的概念扩大，那么总占比为67%。

看起来机会很多是不是？但你把这些岗位仔细过一遍就会发现，似乎多半是“一言难尽”。

国考中关于应届生的限制条款

在讨论职场话题的时候，我一直在强调个人的职业规划以及平台天花板高度的重要性。其实这些因素在考公也一样适用，毕竟，公务员也是职业赛道之一。

代入这种视角，就很容易得出一些结论和观点，比如——中央部委的职业发展会更好，上升通道会更畅通，而基层岗位则会较快遇到天花板，上升渠道受阻。

但是，在这份国考岗位列表里，针对应届生的报考岗位，却基本都是基层岗位，而中央机关级别单位的，基本都是要两年以上基层经验才可以报考。

中央部委机关岗位，基本都要求有基层工作经验。

至于应届生可以报考的岗位，我概括起来主要就是几类——税务、铁警、海关、海事。

不要以为税务、海关这些名字听起来不错。想知道这些工作到底好不好，上升通道宽不宽敞，别听公考机构人来说，听听圈内人的现身说法，知乎和小红书里面一搜一大把。

总之，应届生考公确实有优势，但别为了个应届生考公，各种无脑冲。

至于如何选岗，这不是我的专长，大家可以寻求专业人士的帮助。

其实和考研一样，很多时候，选择比努力更重要！

再一个问题，大家也很关心的，管理类专业考公，哪个更适合？

这个列表里面将招生单位分成三类——中央、省直、事业单位。

中央机关：管理类联考专业基本没区别，选择面很广，少数岗位对管理类要求学术专业，大部分不做限制。

省直机关：工商管理专业选择面很广，包含工商管理类专业的有三千多个。而公共管理专业只有一千多。可以说MBA在这方面是完胜。

但要说专门对口招聘的，无论是MBA还是MPA，都是难兄难弟，125开头的专业只有12个。

工程管理（1256）在这12个岗位里出现的最多，没想到吧？

事业单位：管理类专业的报考面都很窄，最多的工商管理也仅有69个对应岗位。

所以，以为MPA方便考公的同学，现在知道199联考到底该报哪个了吧？

写在最后

实话说，我一直很抵触MBA毕业后考公这个路线，因为这完全违背了教育的初衷。MBA培养出来的，应该是职场卷王或者创业卷王，而不是体制内卷王。

但是，现在这个就业环境，大家希望通过MBA来获取应届生身份，我也非常理解，我也会提供我个人力所能及的帮助。

以上

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