调查：日本超8成新员工入职仪式以现场形式举行

日本4月份进入新财年。根据民营就业信息公司“学情”的调查结果，鉴于新冠疫情防疫措施大幅放宽，日本有超过8成的企业及团体以现场的形式举行新员工入职仪式。

该公司今年2月下旬以企业及团体的人力资源负责人为对象进行了在线问卷调查，共收到了612份有效答卷。

根据调查结果，有81.2%的受访者称今年的新员工入职仪式以现场的形式举办，与去年相比增加了14个百分点。究其理由，不少受访者的回答是“希望让新员工切身感受到加入了一个新集体”、“希望让新员工更快地开展企业内部的人际交往”。在回答以现场的形式举办新员工入职仪式的受访者当中，有超过9成的人表示，参加人数等仪式的规模恢复到了疫情之前的水平。

此次调查工作的负责人定绘里加表示：“即便是已普及远程工作的企业，人际关系的基础也多以面对面的形式来构筑。这方面已逐步恢复到疫情前的状态。”