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在总结完四个四点以后，他马上进入到了缩小差距的方法层面上。这 4 点我的差距我将落地到是怎样的方式来去完成？如果前面我们是整个规划的目标的分解，这个将是有目的性的去对差距的这么一个分解。所以它分了两点。这里只做一个简单的介绍，包括在教育培训方法上， 5 I5 是所有的差距和成长都要从学习层面上去提高，所以他第一条就提到了在我要参加怎样的培训，学习怎样的课程，是脱产还是在岗，我是进行师徒的学习还是阅读沈阳的书，是线下学习还是线上学习要列出具体的方法和方案，这是一个学习计划来针对于它差距的部分。

第二，实践的方法。也就是作为一个管理人员，更多还是一个实践技能。在实践当中我们还有哪些渠道和途径来增加自己这部分能力的帮助，我们才继续来去寻找。这样我们就对这个人整个的一个示范性的职业生涯规划做了有效的梳理，把前面的多种方案它揉进来。下面我们就来简单的总结一下作为如何选才能找到正确的职业生涯规划的方向。

我们做了几点要点的分享和阐释。第一，作为一个择业必修课，我们首先要认识自己。认识自己包括几个层面。第一，你的专长是什么？现在我们已经不是靠勤奋，靠拼时间、拼体力而获胜的年代，我们更多的靠的是我们的智力。所以我们要把自己的专场。当然刚刚我们也谈到还包括自己的潜能。所以如果一定让我在专长和潜能做对比，专长属于现在，而且能则属于未来。所以专长能够让你现在做的多好，而而且能会决定未来你会走得多远和多久。所以认清你的专长，包括我话里有话的潜能是什么，所以认识自己有多么重要。

另外一个，你天生的个性适合哪些职业？所以这里我特别有感染。而发的是，有的时候一个人输就可能会输在某一个不被人喜欢的缺点的个性层面上。我最近见了太多有能力的人，当时因为恰恰是某一两个性而失掉了全局的大有人在，所以我更加倾向于是扬长避短。如果某一个性影响到了你的大局，你一定要做有效的调整。但是这个调整首先是建立在自我认识情况下。因为太多人居然都没有意识到是他自己的问题，所以旁观者清，自知者明。所以认识自己并不是那么容易的事情。

第三，在职业生涯当中，什么能够令你快乐？这和第四点基本上能够相结合，这能够建立短期的快乐和长期的快乐相结合。所以我特别推崇兴趣。快乐和激情将是主导你职业生涯规划的一个主线，但是也请你谨慎。爱好和兴趣未必等同于职业，但是爱好、兴趣一定是职业规划当中非常重要的部分，所以我们更加尊重自己的内心的感受，做自己想做的事情。也就是当我们谈到所有的关系的时候，我们都是一个连接。当我们谈到夫妻关系，谈到父子关系，子女关系，闺蜜关系的时候，都是爱的连接。所以人生当中我们大部分的时间除了吃饭、上学和退休之外，大部分时间都是在跟职业打交道。所以我们和职业的连接。所以我们和职业的连接绝不仅仅是一种责任的连接和必须的连接和生存的连接。同样我们要把爱要连接到职业的生涯规划上，所以这样职业将成为你其中的一个家人闺蜜一样去对待。相信职业生涯的规划才会对你有帮助，或者是你会更快乐和幸福。

当然了，在完全了解自己之后，如果于老师听完这个课以后，发现对于我想要的职业，我可能还不知道怎么去抉择，毕竟今天是一个思路的了解。那怎么办？我想说，读万卷书不如行万里路，不如名师指路。我想对于职业规划而言，如果想走捷径的话，路是你要自己走的，万卷书和万里路谁也替代不了你，但是你又没有贵人相助，这个事儿要考验你的情商。如果你有足够的虚心，足够的所谓的谦虚，在规划层面上，其实还是可以走捷径的。不要走完了发现原来你在走弯路就后悔晚了。所以，有的时候我们还是可以有捷径可以走的。就是找资深的相关的顾问专家和老前辈，他们是过来人，以过去视角来去观测未来，它会给你更多的真实的面目。

你想从事的规划的职业到底是什么样子，可能不是你看到字那么简单，所以在有了自己的思路，有了自己的想法，加上科学的设计，同时有着贵人相助的这样的方式，我们的路才会走得更遥远。让我们的爱真正的能够和我们的职业相连接，未来的路会走得越来越宽广，越走越扎实。