发生工伤，公司不配合怎么办？

想申请工伤认定，单位就是不同意签字盖章怎么办？

那么，还能申请工伤认定吗？

下面教你如何处理这种情况。记得点赞收藏，转发给身边有需要的朋友。

首先要明确一点，即使单位不配合，也可以认定为工伤，也可以获得工伤赔偿。

因为根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第五条规定，用人单位未按照有关规定为职工办理工伤认定的，受事故伤害的职工或者其直系亲属提出工伤认定，那么所在单位是否同意签字，是否盖章都不是必经程序了。

只要注意收集相关证据，包括劳动合同、工资支付记录、社保参保证明等，就可以直接认定劳动关系，还有微信工作群的聊天记录、电话记录、录音录像，考勤表等也要保存好。

另外，在受到事故伤害后，记得第一时间在现场拍照或者录像，及时向相关部门或同事朋友告知。

这样可以锁定目击证人，有利于接下来工伤认定程序的顺利开展。

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