荔枝红tv财经 个人维度

第三层级，也就是最细维度的，个人维度的数据报表岗位性（专业性）会更强一些，这里会有两个方向：

个人继承更细维度的公司或部门数据，这个会多一些；

纯个人岗位考核的数据。

第一点比如损益表，公司会有整体维度的，也会有精确到各平台、站点、系列或者SKU维度的，对于运营同事，会有固定的SKU责任人，根据SKU匹配到个人，就可以输出运营同事个人维度的损益数据。

第二点的像是自己跟进项目的完成度、需求的处理数量或者说某一项的得分情况，都是可以输出数据报表，这个就需要调研的时候考虑多一些，毕竟每个岗位不一样，统一性和灵活性需要注意，要不然系统会经常为此改动代码。