地产项目总，要做好过冬准备

今天一个前两年推荐到一家20强地产公司的项目总找我看新机会，其实这家公司属于稳健民企，目前资金也没有什么问题，没有暴雷风险，但他跟我说公司近期没有拿地，目前项目收尾，对一个项目总来说，没有项目做那就比较麻烦，因此要看新机会。 

只是现在市场上项目总的机会真的寥寥无几，不多的手头央企的一些储备项目总职位，跟成熟的项目总职位比，薪资也要低很多，央企储备项目总往往要找高潜，211,88后，年薪4-50万，对很多成熟项目总来说并不适合，关键只是储备项目总，去了未必有项目给你做，不知储备多久，好像现在也只有央企才招储备项目总，记得行情好时许多公司都招，储备项目总一大推。 

听到今天这个人选跟我的沟通，我更加明白了为什么尽管市场行情不好，项目总职位非常少，但想看新机会的人还挺多，甚至很久没有看新机会的人也想看。相信很多人也知道现在行情不太好，但由于去年下半年开始很多地产公司没拿新项目，这些想看新机会的人绝大多数属于目前没有项目做，或者项目尾声没新项目落实，其实在平常时期，没有新项目是项目总跳槽的第一大原因，但现在外面的机会实在太少，很难满足这些人的需求。 

对项目总而言，现在很大的问题是供需极不平衡，项目总多而新项目少，相信很多项目总可能已经不得不离开职场，而对仍旧在公司工作的项目总，尤其对那些没有新项目的项目总来说，仍旧有着非常大的危机，想找新的机会很难，而对目前的公司来说，暂时没有项目可能短时间还能养着你，但如果过段时间公司没有拿到项目，你的去留将会必然进入公司议程。在目前的市场环境下，绝无公司会长时间养着没有项目的项目总。而且，看新机会的项目总一大堆，即使你在做项目，但一旦有差错，公司很容易想到换人，反正人好找。 

因此不管你是已经离职的项目总，还是仍旧在职的项目总，都要做好过冬的准备，找新机会时候都需要调整预期，不要设定太多的条件，更不要想着跳槽能怎么样涨薪，今天就有企业人事跟我们讲需要调整下一个项目总人选薪资预期，因为他们近期谈薪都是降薪的。市场情况目前就是如此，现在还看不到好转的明显迹象，其实作为猎头我们也期望行情有明显好转，但个人无法决定的市场行情，需要耐心等待，需要积蓄力量，度过严冬！猎头胡兆军，职场助你赢！关注我随时获取职场力量！