“办公室恋情”不可避免，但中年人要切记别跟同事相好，为什么？

“办公室恋情”是不可避免的。

因为工作这件事要占据大多数人的大部分时间，人和人长期接触下来，特别是并肩战斗的经历，很容易增加彼此的好感。

另外，在职场上，也很容易互相了解，对方的脾性、能力和毛病，都能了如指掌。

这就造成了两种现象，要么是男女之间跟哥们一样，太熟了，“不好下手”。要么是知道对方的优点和缺点后，还愿意喜欢对方，跟对方在一起。

对后一种情况而言，管理者是很难避免的，毕竟，这是人性势不可挡的力量。

其实很多老板都不喜欢自己公司有“办公室恋情”，比如某些大公司都有过限制“办公室恋情”的管理制度，为什么？

主要就在于老板认为“办公室恋情”会造成经营风险和带来损失，我请你们来是让你们干活的，不是让你们来谈情说爱的——这是很多老板的想法。

员工都忙着谈恋爱，哪里还顾得上工作？拿着老板的工钱，不想着卖力干活，只顾着花前月下，你小子比老板还享受啊。

再者说，男女相好是人与人之间最亲密的关系之一，无话不说，利益一致，这就给企业带来了风险。

比如刘强东第一次创业开饭店失败，就跟大厨和收银员谈恋爱有关，与其替老板打工，不如偷老板的钱出去替自己打工，这种事不光彩，但对当事人来说很难克服那个时候、那种情况下的诱惑。

那么，为什么说中年人要切记别跟同事相好呢？

这就牵扯到权和家庭了。我说两个小故事，一个是某单位的中层男干部跟某个基层女员工好上了，男的算是一表人才，谈吐风趣，看起来前途无量。

而女的当然是漂亮温柔，跟一朵花一样，人见人爱。

关键是男的有老婆有孩子，两个人在工作中不知怎么就好上后，女的认为自己是为了爱情，男的也一度认为是遇到了真爱，于是爱的如胶似漆，难分难舍，轰轰烈烈。

世上没有不透风的墙，很快男人的老婆知道了，夫妻经常争吵，后来单位也知道了，成了全单位上下热议的绯闻事件。最终，在一次旧爱和新欢的当街互撕后，男人老老实实回归了家庭，但在单位的工作前途也受到了影响。而女人则是离开了伤心地，输掉了一切。

还有一个故事，某单位一把手跟单位的“一枝花”好上了，两人都有家庭，两人特都是心高气傲之辈，都有魄力和能力，最终是付出一些代价后走到了一起。

他们以为自己赢得了胜利，但在终于得偿所愿之后，才发现曾经的爱情实际上经不起推敲，就其本质而言，男人是爱女人的色相，女人是爱男人的权力，他们都被彼此的外在所迷惑了。

当两个人生活在同一个屋檐下，激情褪去，日子也变得寡淡起来，原来在工作的时候谈情说爱很刺激，在家里总不能再谈工作吧。

于是双方的魅力很快消散，都归于平凡，得到了，也就厌倦了。两人也果断，决定止损，谈好条件就一拍两散了。

人可以虚荣，可以贪婪，可以糊涂，但千万不能自欺欺人。不要把委屈和迁就当真爱，特别是对中年人来说，婚外情就像定时炸弹，好处一点点，剩下的都是坏处。

感情这种事，往往带有不理性的成分，但是爱情必须建立在真实的、稳定的基础上才行。什么叫真实和稳定？

就是说，两个人是真心的，是纯粹的彼此欣赏，是互相有感觉，而不是因为美色或权力的诱惑等外部因素。色令智昏，权势醉人，凡是为其所迷的人，难得善果。

如果两个人都是单身，那在不影响工作的情况下谈一场“办公室恋情”也无妨，现代企业也都开始强调人性化了，从积极的一面看，员工之间的爱情也有助于对人才的吸引力和团队的凝聚力。

堵不如疏，还是要引导，而不是打压。

但有家有室的中年人要小心，中年正是事业上升的关键期，毁于人性的弱点是很可惜的事情。