出来工作，学历和工作能力哪个比较重要？

你以为有了比别人高的学历就ok了？

你以为工作能力超强就不会被老板炒鱿鱼？

清醒一点老铁！

学历和工作能力都很重要！

没错！现实就是这么残酷！强者生存的道理从古至今一直都是铁律。

学历是任何工作的敲门砖。

就说说教师职业吧。

如果你想考编，每个地区对学历的要求是不一样的。

比如沿海经济发达地区，会要求你是211 985毕业的学生。而沿海地区重点中学还要求你是研究生学历，有的还要求你是教育直属的六所师范大学之一。

本来你是雄赳赳气昂昂地想着自己肯定是有希望拿下其中的几个0ffer，结果你直接在简历这一关就被pass了。就是说你的教学实力根本没有机会展示，就已经被拒之门外了。

今年，我有亲戚的孩子研究生毕业出来找工作，因为也是汉语言文学毕业，以后出来当老师，所以跟我联系的就比较多。

这孩子本身就很优秀，保研到985高校。读研期间也很努力地在找实习，加上本科阶段也去实习了，在教学方面的能力算是锻炼得比较多的。按理说她的学历和能力都是不差的，但就是这样也经常遭到拒绝。学历直接被筛掉，还是自己硬着头皮希望老师能给个面试机会才进去的。当然老师也只是给个面子，最后选谁，早已经在学历这一关就定好了人选。

所以，你看看学历重不重要。我知道很多人的能力不差，但是学历差点。这都是没办法的，我们社会的选拔机制就是这样：学历是第一步，能力再是接下来要看的内容。

能力是学历的加分项。

当你拿到某门面试的通行证之后，并不代表你就可以高枕无忧了。因为和你一起竞争的对手，他们在学历这一点上不会比你差。

那么走到这一步了，我们比的是什么呢？

我们比的是同等学历下，我们各自的实力是怎样的。

这是招聘方在选拔人才时的基本逻辑。

比如说，在教师招聘会上，有两位男生都进入了面试环节。在试讲的时候，有一位男生的普通话相对来说是不太好的，那么面试老师肯定就更倾向于选择另一个普通话更好的男生。这就是能力，有时候就体现在这种小地方。

活到老，学到老。提升能力千万不要停。

当你找到一份工作之后，工作能力就显得比你的学历重要多了。因为跟你一起工作的同事在学历方面应该是和你不相上下的，那么怎么能够在职业发展道路上越来越好呢？那自然是不断地提升自己的工作能力了。不要以为你找到一份好工作就可以高枕无忧了。你在任何时候都不要忘记提升自己的核心竞争力，因为你没有永远的铁饭碗，随时都面临着被被人顶替的风险。

因此，学历和工作能力都是同等重要的。只是在我们的职业发展道路的不同阶段中，他们的地位和重要程度稍微有一点不同而已。