不能忍了！为了对抗AI，我们不得不采取以下行动【杰视帮】

朋友们，上周的OpenAI发布会你们看了嘛？

短短几个小时，GPT助手数量从1114个涨到2000+个，内容覆盖各个领域。

不知多少AIGC创业者，一夜回到解放前。

面对今年不断变化的大环境，我们也发了很多帖子：从如何在时代浪潮中应对AI，到如何提高个人职业竞争力...应有尽有。

但后来我发现，这些干货技巧虽有点用，但和AI一样，都是木有感情的思想交流~ 

谁都可以来骚上5分钟，打打网络嘴炮。

当我意识到这一点后，我想，是时候向我们公司的美女行政天团学习一下了。

就拿我们公司来说吧，放眼整个天府三街，这泼天的仪式感都是接住了的

什么生日惊喜啦，员工福利啦，只有你想不到，没有我们行政美女天团办不到。

时不时给我们炸炸烤肠解解馋啦~

冷不丁给我们挑选好吃的午餐啦~  （我们公司包午餐哦~ 欢迎来吃~）

就连送员工的生日礼物，都是精心挑选的... 

很多人可能觉得，这么内卷了还要仪式感，这玩意儿和效率明明就是一把双刃剑。

只能顾此失彼，而无法做到双赢。

但其实只有员工发自内心地认同企业文化，找到自我价值，这班上的才能一天比一天更有意思。

这就是温度的力量！这也是AI无法取代我们的地方。

毕竟动情，最为致命！

拿咱们设计师举例也是一样的。不知道你发现没：当我们拿到项目的一刻，便开始了漫长的共情之路…

首先，我们得回应甲方的需求，基于对品牌的要求，做一定统筹。

等到确定方案开始实施了，得和用户共情吧？

接着，我们又要开始思考——让用户砸钱的设计究竟应该怎么搞？

举个例子，比如我们之前给飞鹤做的猫头海报，之所以能够得到全网的大范围传播，设计技法是一方面，但更重要的是从创意上，它能让用户共情。

干了几年设计的朋友应该都知道：用技法满足需求这个是肯定的，但设计这条路越走到后面，越追求的反而不是技法的堆砌，而是通过视觉引发消费者共鸣，进而达成商业目的。

但光有感性的共鸣肯定是不够的，这就像吃肉不吃蒜，香味少一半。

只有感性+理性的双重buff叠加，才是成功的绝杀~

在这个寒冷的冬天，我们第一个要绝杀的，就是线下班！

不玩虚的，直接搬出7大全新玩法~  

通过理性的知识技法+感性的游戏玩法，让来到成都的每一位同学，都感受到什么叫炽热的爱！

 挚爱一： 破冰游戏 

本以为一秒冷场，没想到瞬间沸腾！

鲁迅曾经可能说过：一个新场子，一定要热一热。

所以，为了让同学们能尽快打成一片，我们给每位同学准备了30秒的自我介绍环节，就简单说下名字地域爱好目标就好了。

毕竟2个设计师3个社恐嘛~

但家人们谁懂啊！大家竟然都这么能说！30秒的活愣是拉成了300秒！

本来还担心场子不够热会让鲁迅失望，结果没想到：讲着讲着就沸腾了…

这边同学们侃侃而谈，那边咱们杰克老师也没闲着，根据每位同学的发言，挨个分享了一些合适的心得回应。

这开学现场的活跃程度，让我一度以为来到了毕业典礼，一瞬间感觉社恐竟是我自己？

挚爱二： 组长竞选 

不讲武德！这小子竟然做了PPT？

破完冰，不乘胜追击怎么行~

于是就来到了我们最给力的组长竞选环节！

之前的组长，我们是根据开学测评的结果，直接委派的。

但都说强扭的瓜不甜，所以这期开始我们选择了公平竞选模式。

不管你成绩好与坏，只要愿意，我们就助力每一个梦想！因为我们会给你做管理培训！

我也是妹想到啊，内卷就这么开始了...

这位来自云南的小伙，竟然还连夜做了个竞选PPT...

 挚爱三： 组长管理培训 

三个月无责试炼，向主美总监沉淀！

组长的存在并非一个虚名，而是肩负责任和义务。

因此，为了能让组长们更好胜任这个职位，真真切切带领组员拿到成果。

我们为每位组长制定了一整套组长管理培训。

带领组长在这3个半月的无责试炼场里，尽情的磨砺提升自己的项目和团队管理能力！

由杰克老师亲自带队，还有设计部的专业项目、管理的方法论进行赋能，让大家真切学到真实设计团队的管理经验！

 挚爱四：24小时天梯榜 

细化又量化，困难都不怕！

俗话说得好，天下大事，必作于细。而天梯榜就是这么一个记录了每位同学出勤、作业得分、小组得分、通关奖励为一体的细化榜单，并且24小时实时更新！

目的在于帮助同学们将大的目标拆分并细化、量化，克服我们在学习上模糊的畏难情绪。

大家随时随地只要点开天梯榜，就能观察自己的学习进度，只有清晰目标，才能更好地和团队成员打配合，取长补短嘛~

 挚爱五：晨会分享 

最怕空气突然安静，最怕老师突然的关心...

每天9:30上课前的晨会分享，老师都会化身容嬷嬷，不断追问你昨天学的知识内容是什么意思？为什么要这样？有什么联系和作用？

同时老师们还会根据大家的反馈及时调整，加加小灶课，晚上补补课，让同学们尽可能把知识真正吸收。

在学习的过程中不断自我思考、优化，复盘，才是我们成为大佬的第一环。

 挚爱六：学习大闯关 

积分当钱花，8800元礼品带回家！

三个月的时间，说长不长说短不短，为了让同学们学得尽兴，游戏当然也是我们学习的一大环节~

毕竟很多时候我们坚持不下去，并不是因为不努力，而是我们在过程中缺少及时的正反馈。

所以闯关游戏的出现，将会让你体验解锁一个又一个奖励时的成就感。

每天叫醒你的将不再是闹钟，而是“组长，我们今天又闯到哪一关了？”

偷偷放出了关卡小图标，大家可以猜猜分别对应着什么礼物~

 挚爱七：鱿鱼游戏 (天府三街版) 

完蛋，学不好就要被淘汰！！

玩过游戏的同学都知道，一味的奖励刺激未必对每个人都有用，所以我们除了用奖品在前面诱惑外，还拿鞭子在后面"抽"~

整个75天学习将分为5大阶段，每个阶段计算全班排名，跌入倒数3名的同学将依次进入淘汰名单→死亡组→复活赛，直到强制退学！主打一个优胜劣汰，适者生存！

既然选择搏一搏，就那必须全力以赴！因为现实社会只会更加残酷。

介绍完了7个对抗无情AI的绝杀技，你可能还想问，错过这期，那下一期线下班啥时候开学呢？
2024年2月25日，元宵后的第一周

在天府三街，缘分将让我们彼此相遇~

现在预约报名的同学，除了拿下双11全年最低价外。

还额外享受以下福利：

1. 优秀学员全平台免费推广+企业内招直推 

老粉都知道，关注我们的除了设计师，还有很多甲方爸爸~

所以从本期开始，只要是线下班的优秀学员，就能免费获得杰视帮全平台个人作品&能力背书推广！ 帮你打造个人IP，提升个人价值！

有很多同学问为什么自己接不到私活？其实私活就是这样来的~

 2. 终身回炉课+无门槛福利  

针对线下班学员，明年线上我们课程会全线更新，届时将新增各类新课程，并实时更新前沿的商业案例。

而这些课程，都会给线下班老同学们留个后门！

并且只要有福利，线下班学员都能无门槛享受，待遇拉满到SSSVIP！

风里雨里，明年2月25日天府三街等你~